新农合管理中心岗位说明.doc

PAGE 11 - 岗 位 说 明 书 单位 名称 富宁县新农合管理中心 组织机构代码 内设 机构 岗位名称 主任 岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、负责制定工作计划，并按照工作计划组织实施。 2、及时发现、收集、研究协调新农合运行中存在的问题，并提出解决方案。 3、定期和不定期督查新农合运行情况，并提出整改意见。 4、提请县新农合管理中心办公室及时修改、补充新农合运行的相关规定。 5、完成主管部门交办的其他工作任务。 岗位 工作 标准 1.制定并严格执行内部管理机制及若干管理规定。 2、较好地完成上级下达的各项指令性任务，创造性开展工作，推动疾控事业的全面发展。 3、严以律己，遵守国家的法律法规，熟悉岗位业务工作 4、尽职尽责，爱岗敬业，踏实认真，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 5、热爱新农合事业，有吃苦耐劳精神、奉献精神、进取精神。 6、虚心好学，有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。 7、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位 聘用条件 1、具备《文山州事业单位岗位设置管理实施意见》和《文山州事业单位岗位等级确定暂行办法》规定的基本任职条件。 2、符合单位的《竞争上岗实施办法》规定的聘用条件。 3、具有大专以上学历，熟悉岗位相关业务，具有履行岗位职责所需的专业知识和技能，能够较好地完成所在岗位职责工作任务。 4、在原工作岗位年度考核合格及以上等次（工作年限超过两年的，最近两年年度考核在合格及以上）。 5、具有适应岗位要求的身体条件。 岗 位 说 明 书 单位名称 富宁县新农合管理中心 组织机构代码 内设机构 岗位名称 副主任 岗位类别 管理岗位 岗位等级 八级 岗位代码 岗位 职责任务 1、当好主任的参谋和助手，协助主任做好本中心的的行政管理工作。 2、负责本中心的日常管理工作，经常深入基层股室了解工作运行情况，及时解决工作中存在的困难和问题。 3、负责本中心职员学习贯彻新农合的有关工作方针、政策、法律、法规及相关业务工作培训，不断提高工作质量。 4、协助主任制定好年度工作计划和总结。 5、完成中心领导交办的各项临时性工作。 岗位 工作标准 1.严格遵守单位的内部管理机制及若干管理规定。 2.严以律己，遵守国家的法律法规，熟悉岗位业务工作。 3.尽职尽责，爱岗敬业，踏实认真，作风正派。 4.热爱新农合事业，有吃苦耐劳精神、奉献精神、进取精神。 5.虚心好学，有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用条件 1.具备《文山州事业单位岗位设置管理实施意见》和《文山州事业单位岗位等级确定暂行办法》规定的基本任职条件。 2、符合单位的《竞争上岗实施办法》规定的聘用条件。 3、具有相应岗位等级专业技术任职资格，符合文山州事业单位岗位等级确定暂行办法规定的相应等级的履职年限条件。 4、具有专科及其以上学历，熟悉岗位相关业务，具有履行岗位职责所需的专业知识和技能，能够很好地完成所在岗位职责工作任务。 5、在原工作岗位年度考核合格及以上等次（工作年限超过两年的，最近两年年度考核在合格及以上）。 6、具有适应岗位要求的身体条件。 岗 位 说 明 书 单位 名称 富宁县新农合管理中心 组织机构代码 内设 机构 岗位名称 办公室 岗位类别 管理岗位 岗位 等级 十一、十二级 岗位代码 岗位 职责 任务 在中心领导的带领下，完成新农合管理中心办公室的日常事务工作。 2、在中心领导的领导下，制定相关专业的工作计划、工作方案，并组织实施，检查、督促执行情况，进行工作总结，作出评价、提出改进意见，研究解决实际业务工作中的疑难问题。 3、精通或通晓相关专业的理论知识、具有较深的专业知识，熟练掌握相关专业的技术知识，有很强的专业业务工作能力。 4、掌握新农合工作的相关政策、法律、法规。 5、指导下级新农合管理机构的日常业务工作 6、管理好、使用好、维护好科室仪器设备。 7、完成中心领导及科室负责人交办的各项临时性工作。 岗位 工作 标准 1.严格遵守单位的内部管理机制及若干管理规定。 2.严以律己，遵守国家的法律法规，熟悉岗位业务工作。 3.尽职尽责，爱岗敬业，踏实认真，作风正派。 4.热爱新农合事业，有吃苦耐劳精神、奉献精神、进取精神。 5.虚心好学，有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用条件 1.具备《文山州事业单位岗位设置管理实施意见》和《文山州事业单位岗位等级确定暂行办法》规定的基本任职条件。 2、符合单位的《竞争上岗实施办法》规定的聘用条件。 3、具有相应岗位等级专业技术任