- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二级企业人力资源管理师(论文)格式规范
人力资源管理师论文格式规范
论文封面格式
国家职业资格全国统一鉴定
(上空四行,三号仿宋,居中)
人力资源管理师论文(二号黑体,居中)
(国家职业资格二级)
论文题目:
(空四字,四号宋体)
姓 名:
身份证号:
准考证号:
所在单位:
所在省市:
(空四字,四号宋体)
论文撰写格式
标题(二号黑体,居中)
姓名(四号仿宋,居中)
单位(四号仿宋,居中)
摘要(四号楷体,加黑)
摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅,首行空两格
主题词:四号楷体,加黑
论文正文:四号宋体,行间距固定值22
注释:小四号宋体,单倍行距
参考文献:小四号宋体,单倍行距
(1)
(2)
(3)
另:
1、请按以上格式,前将论文上交;
2、论文一式五份,共六张封面。
精选企业人力资源管理师论文题目:
1、XX企业人才流动与流失的现状、动因与对策分析
2、XX企业员工(管理人员)培训问题(或方案、模式)探究
3、XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)绩效管理研究
4、XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)的人力资源管理存在的问题与对策分析
5、建立XX企业(中小企业、民营企业、国有企业等)科学的薪酬管理制度
6、世界知名企业(如宝洁、微软等公司)的校园招聘及其对XX企业的借鉴
7、XX企业员工激励研究
8、《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响
?
国家人力资源管理师统一鉴定考核方案
2009年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
企业人
力资源
管理师
4-3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、计算、综合题等
?
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合分析
?
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
?
口头或书面答辩
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
综合题和图表分析题
6
纸笔作答
100
100%
综合评审
文件筐
10
纸笔作答
100
100%
考生心得
人力资源管理师考试成绩出来了,我赶紧查了我的分数,结果高分通过!回想备考的艰苦历程,感慨良多,现总结经验如下,希望对以后参加考试的考生有所帮助!
一、要有一个踏实学习的心。不要因为自己是学人力资源管理专业就很骄傲,一看这些知识都学过,就不把教材的知识放在心上,考试教材就是考试教材,毕竟不是在学校时的课本,每一页可能就是知识点;也不要因为自己的经验很丰富就感觉的很简单,毕竟这是理论知识,虽然你的经验很丰富,但是这教材还是给你早已尘封的过时知识得到更新,使你收益匪浅。
二、在培训的过程中,一定要找到一个在培训班中学习比较好的学员。和他(她)多交流,虽然有时候他并不一定能够帮你什么,但是当你考完试,你就会知道,其实你得到的帮助很大,因为他或者已经考过助理人力资源管理师,或者她参加过考试,已经有考试的经验。
三、不管你参加的培训中心的授课老师是多么的不好,你也不能缺课,一定要坚持听完每一节课,老师,一般都以考过人力资源管理师,并且,他们每年的历年考试试题都作过详细的分析,对你百利而无一害,不要认为听课时耽误你时间,只要你认真听课,绝对相当于你看两遍书,切忌!
四、一定要把蓝皮教材仔细的看两遍,然后根据指南辅导做题,随着做题把书在看一遍,然后再看一遍蓝皮教材,再做两套历年考试试题,要不看书定时做题。之后查漏补缺。
五、在最后的一个星期里,放松自己的情绪,不要激动,安心的把书看一遍,在考前两天内不要在看书,没事的情况下来浏览一下相关网页,但是不要把新消息当成是救命的稻草来看。
1、首先,要端正好心态。不要认为培训机构对你说了80%或者更高的通过率之后,你就觉得高枕无忧了。第一,这个通过率的真实性无从查考。第二,你要不努力,同样会成为那其余的20%没有通过的人。既然花了那么多银子,就尽心去看书。不要头脑发热,只看了前面的几页就不详细看后面的了。
2、把书看个5篇。俗话说,熟能生巧,这也是过关的最好的方法,不要相信什么捷径,捷径就是你自己努力。
3、参加培训班的人,尽量抽时间去参加。不要为自己找一个不去的借口。想想自己的那些培训费也挣的不容易啊,不上花的来吗。更重要的是老师讲书上的难点你没在,到
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年秋新人教PEP版英语三年级上册全册教学课件(新版教材).pptx
- 围手术期肺功能的保护.ppt
- 智慧电厂数字化转型整体解决方案 [1460页Word].doc VIP
- 计算机维修工三级(高级)理论考试题库(单选题汇总).docx VIP
- 浙江省湖州市2023-2024学年八年级下学期期末考试英语试题(含答案及听力原文,无音频).pdf VIP
- 高血压患者服药依从性现状及护理干预.doc
- 中国各省市矢量地图素材课件课件.ppt
- 专业基础知识(给排水)考试试卷(共四套)含答案解析.pdf
- 2024年保健按摩师(高级)职业技能鉴定考试题库(含答案).docx
- 中国传统文化概论(第三版) 课件 第五章 中国传统陵寝.pptx
文档评论(0)