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四川长虹基本情况
四川长虹—基本情况介绍 于喜燕 2008162042 目录 公司概况 公司文化 大事记 公司概况 中文名称:四川长虹电器股份有限公司 英文名称:Sichuan Changhong Electric Co.,Ltd. 成立时间:1988-07-18 总部地点:四川省绵阳市 子公司数:19家 员工人数:7万余 始创于1958年,于1994年在上海证券交易所上市,公司前身是国营长虹机器厂,它是我国“一五”期间的156项重点工程之一,是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。 植根国内,长虹在广东、江苏、长春、合肥、景德镇等地建立数字工业园,在北京、上海、深圳、成都设立研发基地,在中国30多个省市区设立200余个营销分支机构,拥有遍及全国的30000余个营销网络和12000余个服务网点; 融入全球,长虹在印尼、澳大利亚、捷克、韩国等国投资设厂,在美国、法国、俄罗斯、印度等10多个国家和地区设立分支机构,为全球100多个国家和地区提供产品与服务。 历经多年的发展,长虹公司已成为集数字电视、空调、冰箱、 IT、通讯、数码、网络、电源、商用系统电子、小家电等产业研发、生产、销售为一体的多元化、综合型跨国企业集团,并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。 目前,长虹品牌价值682.58亿元。 子公司: 长虹多媒体产业公司、长虹空调公司、长虹佳华信息产品有限责任公司(即长虹IT)、四川长虹信息技术有限责任公司(简称长虹信息)、广东长虹电子有限公司、深圳长虹科技有限责任公司等共19家 长虹的口号(品牌主张) “快乐创造C生活” 致力于为消费者创造聪明(Clever)、舒适 (Comfort)、酷(Cool)的3C生活,成为全球值得尊重和信赖的企业集团。 公司文化 “三个满意”、企业社会责任,构成长虹企业文化的精髓。 公司文化--三个满意 “三个满意” 即员工满意、顾客满意、股东满 意,是构建和谐长虹的基石,三 者利益统一,互为条件。 1、员工满意是基石 尊重员工,依靠员工。 长虹帮助员工做好个人职业规划,为员工安居乐业做实事。 长虹倡导全员沟通,鼓励跨团队协作; 2、顾客满意是核心 感恩,创新,通过提供具有国际品质的产品和服务,为全球用户创造更多价值; 真诚、共赢,通过构建可持续产业链生态体系,与上下游客户共同迈向更大成功。 3、股东满意是目标 诚实经营,敬业奉 献,持续回报。 公司文化--企业社会责任 举办一系列的公益活动 8月30日,长虹——北川中学2010应届毕业生助学金颁发仪式在北川中学新校址举行等。 大事记--2010 9月9日,“2010亚洲品牌500强排行榜”在香港隆重揭晓,长虹荣获“亚洲品牌500强大奖”,品牌影响力得到测评组专家的高度认可。 8月25日,“2010第八届最佳雇主中西区论坛”在成都召开。在“中西区十大最佳雇主排行榜”中,四川长虹榜上有名。 6月28日,世界品牌实验室(WBL)发布2010年中国500最具价值品牌,长虹品牌价值682.58亿元,位居中国最具价值品牌前十强。 5月4日,2010年度欧洲著名的Plus X大奖评选结果揭晓,长虹空调Dll、等离子电视cobble、等离子电视knight和LED电视 stream荣获该项大奖,成为中国获奖最多的品牌。 大事记 4月29日,以“邀约世界 开启视界”为主题的长虹“视博馆”启动仪式在上海举行。 4月10日,国家统计局发布数据显示:2009年长虹彩电国内销量份额达到16.89%,位居行业第一。 3月18日,长虹在北京正式发布3D网络平板电视,产品融合3D、网络两大领域的新技术,是目前全球第一台3D网络平板电视。 2003年,APEX高达44.4661的欠款案导致长虹彩电出口美国的数量大幅减少。 1992年本公司在全国同行业中首家突破彩电生产百万台大关。 * * 人类因梦想而伟大 企业因文化而繁荣 员工生日 情谊暖暖 倾听员工诉求 超越自我 熔炼团队 培训:创造员工价值 长虹注重员工培训,提升员工核心能力; 长虹鼓励员工创新,通过创新创造个人、团队和企业的价值。 遍布全国的客服中心 顾客所需 动力之源 运筹帷幄 决胜千里 拓展海外 谋略全球 回报社会 我们的责任 *
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