如何更好地准备求职料？MicrosoftPowerPoint演示文稿.ppt

第六章 求职材料的准备 第一节 求职的材料 一、求职材料的重要性 二、完整求职的材料 一、求职材料的重要性 1、求职材料是求职过程中通行证和敲门砖，目的是获得下一轮的机会。 2、求职材料是应聘者的个人广告，内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引人事经理的眼球。 一、求职材料的重要性 3、应届毕业生要重视自己的第一份求职材料。谁能未雨绸缪率先掌握求职信和简历的书写要领并认真地准备好求职材料，谁就可能在今后的求职道路上走得更顺畅一些，至少被埋没的概率要少一些。 二、完整求职的材料 （一）、封面 （二）、自荐信。 （三）、 个人简历。 （四）、 《毕业生就业推荐表》。 （五）、学习成绩单。 （六）、各种证书。 （七）、实践环节的相关材料。 （八）、有关科研成果证明及在学术期刊发表的论文。 封面 一、封面一般由学校名字(logo)+学校标志性风景+个人姓名、专业、联系方式等信息构成。 二、封面的色泽：底色一般为浅色，深色的底色不利于个人信息的显露。 三、如果想在众多求职者脱颖而出，制作一份富有创意和鲜明个性的求职简历显得非常必要。 求职信（自荐书） 一、求职信的作用 二、动笔之前考虑的5个问题 三、求职信的撰写 四、求职信的内容结构 五、求职信的内容要点 六、求职信撰写的规则和注意事项 求 职 信 的 作 用 １、使招聘单位感受到求职者鲜活的形象； ２、使招聘单位感受到求职者的诚意； ３、增加获得面试的机会。 动笔之前考虑的5个问题 １、招聘单位的真实用人意图 ２、撰写求职信的目的 ３、自己的优势 ４、与职位挂钩的经历 ５、申请求职的理由 求 职 信 的 撰 写 1、求职信是求职者向用人单位介绍自己，推销自己，并申请某具体职业岗位的书面材料。 2、求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容 求 职 信 的 撰 写 3、一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力，体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。显示出：你的与人沟通能力 　　你的简要经历和资历 　　你的职业化能力，你的性格要素 　　你是否注重细节等(求职信中有无写、印或其他错误) 求 职 信 的 内 容 结 构 1、求职信一般包括标题、称呼、正文和落款等四个部分。 2、正文是自荐信的核心，形式多种多样，一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位，自我条件展示、工作展望等内容　 求 职 信 的 内 容 结 构 3、正文通常分三大部分：开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。 4、这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。 开 头 部 分 一、开头部分，也就是求职信的第一句话最重要，也最难写。 二、作用： 1、是吸引对方阅读你的信件； 2、是引导对方自然而然地进入你所突出的正 题而不感到突然。 中 间 部 分 一、自我推销 在这一部分，要直奔主题。 二、客套话 在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。 结 尾 部 分 进一步行动的要求。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，你可以建议如何进一步联络，或打电话或email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。 求职信的内容要点 一、对招聘单位名称的准确称呼；　 二、说出自己的姓名；　 三、说明自己获取招聘信息的渠道；　 四、说明自己要应聘的职位；　 五、陈述自己的大致情况。　 　 求职信的内容要点 六、明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任　 七、恰当地赞美招聘单位　 八、诚恳表明希望获得面试的机会　 九、信的结尾要体现出自己为该公司服务的强烈愿望。 十、落款、日期　 十一、让你的联系电话无处不在 求职信撰写的规则和注意事项 1、 对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。 2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 3、 集中精力于具体的职业目标。 4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 5、 直奔主题，不要唠叨。 　　 求职信撰写的规则和注意事项 6、 不要写没有实力的空话。 7、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。 8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 9、 在你发送之前先给其他人看一下。 10、 所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email，并把记录保存，以便进行下一步行动。 自荐书 尊敬的领导：　　您好！衷心的