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员工培训2150727
5S管理 5个S集合起来,共同帮助建立一个更安全和有序的工作场所 5S是企业管理的基础 5S是一种管理,描绘了内务管理和工作场所组织的基本原则。 整顿 整理 素养 清扫 安全 清洁 —精诚万象 吉捷智仁— 5S管理—内容 1. Sort整理 4. Standardize清洁 2. Set整顿 3. Shine清扫 5. Sustain素养 —精诚万象 吉捷智仁— 5S管理—内容 整顿 整理 素养 清扫 安全 清洁 5. Sustaining 素养 是整理、整顿、清扫和清洁的延续。它是最重要的,但也是最困难的,因为它着重于在持续的和系统化的基础上执行5S的落脚点。 1. Sorting 整理 包括筛选不必要的物料和简化工作环境。整理是把必需的同不必要的分开,并把不必要的搬出工作区。 2. Setting in order 整顿 是有条理的组织安排必需的物料。物料被放在适当的位置,使操作人员能在需要的时候找到所需的物料。 3.shining 清扫 是清扫工作区的行动,因为污垢通常是设备过早磨损的根本原因。 4.Standardizing 清洁 是确定进行清扫和整理的日程和方法。 —精诚万象 吉捷智仁— 简化工作环境 提高安排条理性 减少浪费 改善质量和安全 更容易及时发现问题,使问题更直观。 工作区井然有序,无需浪费时间寻找设备、物料和工具;可以最大限度的提高工作效率。 提升士气,员工会对他们的工作环境感觉更好 5S管理—给我们带来的好处 —精诚万象 吉捷智仁— 谢谢大家! —精诚万象 吉捷智仁— —江西万佶物流有限公司 —精诚万象 吉捷智仁— 新员工入职培训 人事行政部 —精诚万象 吉捷智仁— 目录 一、公司简介 二、公司结构组织图 三、入职流程 四、员工考勤制度 五、公司例会管理制度 六、培训与晋升 七、工资与福利 八、费用报销管理制度 九、工服制度 十、离职流程 十一、5S管理 —精诚万象 吉捷智仁— 万佶物流创始于1996年,公司秉承“全程呵护、放心托付”的服务宗旨,追求客户价值最大化,逐步由传统物流企业,成长为基于信息科技为先导,融货物运输、现代金融、第三方物流于一体的集成解决方案的现代物流企业。公司独创了线上(电子商务)与线下(物流服务站)复合型经营模式,有效实现“技术流、信息流、商流、物流与资金流”的“五流合一”。 企业简介 现代物流企业 货物运输 现代金融 第三方物流 五流合一 技术流 信息流 物流 资金流 商务流 —精诚万象 吉捷智仁— 万佶成长历程 1996年 草根 2005年 门户网 2008年 O2O 2014年 全国平台 初始 发展1-3年 上升3-5年 强盛5年以上 改革创新 改革创新 2003年 运输车队 —精诚万象 吉捷智仁— ★国家电子商务示范企业 ★ 国家4A级物流企业 ★ 全国十大重点物流平台 ★ 江西省综合物流信息平台 ★ 江西省重点骨干企业 ★ 江西省重点商贸物流企业 ★ 江西省电子商务示范企业 ★ 江西省中小企业公共服务示范平台 ★江西省省级物流公共信息平台 企业荣誉 —精诚万象 吉捷智仁— 经营理念 企业文化:精诚万象、吉捷智仁 企业目标:打造中国物流电子商务领军企业 经营理念: 搭平台、整资源、做服务、创效益 企业口号: 智慧万佶、效率万佶、责任万佶 服务宗旨: 全程呵护 放心托付 万佶文化六个主题词: (一)智慧 智能物流智慧园区开启物流新时代 (二)科技 追求卓越奋力攀高铸就核心竞争力 (三) 现代 颠覆传统对接未来融合主流商务圈 (四)高效 快捷贴心全程呵护构筑舒适温馨港 (五)精诚 精益服务诚待天下通达八方锦绣路 (六)责任 回报社会凝聚价值矢志恢宏中国梦 —精诚万象 吉捷智仁— 公司组织架构 —精诚万象 吉捷智仁— 入职手续-资料 新 员 工 入 职 需 交 资 料 2张一寸彩色照片 身份证原件及复印件1张 最高学历证原件及复印件1份 特殊岗位的上岗证书复印件 —精诚万象 吉捷智仁— 入职流程 新员工 将资料交至 人事行政部 办理好指纹录 入 到用人部门报到 根据需要领取办 公用品(前台领取) 注:试用期为2个月,试用期内因表现不佳或能力不符合工作要求的,由主管部门向人事行政部提出,经核准后予以辞退,在办理完
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