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第一节 职业卫生法律、法规、规章、标准 目前我国职业卫生法律、法规体系已基本形成,它们包括全国人大及其常务委员会颁布相关法律,国务院颁布的行政法规,国家安监总局公布的规章和地方性规定,规范以及各种标准等技术性法规,这些法律法规的具体规范要求,大多数立足于作业场所生产过程中防控职业危害,来规范相应主题所承担的义务和享有的权利。 第二节 职业卫生术语与概念 1、职业卫生:是研究劳动条件对劳动者健康的影响,以及改善劳动条件的一门学科。 2、劳动条件:包括生产过程,劳动过程和生产作业环境三个方面。 3、作业场所:也称工作场所,是指劳动者进行职业活动的全部地点,作业场所的职业卫生状况如何,直接影响劳动者的身心健康,影响劳动生产率,在实际的作业场所中危害因素往往不是单一存在的,二十多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大。 4、工作地点:是指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程而经常或定时停留的地点。 5、职业病预防:是指防治止职业病发生,预防应当采取的防护措施,它包括为控制和消除职业病危害因素所采取的一切措施。特别强调前期预防,强调从职业病危害源头采取措施,职业病预防按其目的和要求分为三级。 第一级病因预防:即最大限度减少直至消除职业有害因素对职业人群的危害,从根本上使劳动者不接触职业病危害因素,如改变工艺,改进生产过程,防止有毒有害物质跑、冒、漏、滴,使生产过程达到安全卫生标准。 第二级预防:是在一级预防达不到要求,职业危害因素已开始损伤劳动者健康时,应及时发现采取补救措施,主要工作是为早期检测损害与及时处理,防止其进一步发展。 第三级预防:即对已得病者做出正确诊断及时处理,包括及时脱离接触,进行治疗,防止恶化和并发症,促进健康。 6、控制:是指工作场所职业活动过程中,产生或者可能产生的职业病危害因素的识别、评价、干预措施。 7、职业病危害:是指可能导致从事职业活动的劳动者,患职业病的各种危害。 8、职业病危害因素:是指在生产过程中,劳动过程中,作业环境中存在的各种有毒有害的化学,物理,生物因素,以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,可能使劳动者某些器官和系统发生异常改变,形成急性和慢性病变的因素。 9、职业病:是指劳动者在生产劳动的职业活动中,接触职业为害因素而引起的特定疾病,统称为职业病。 10、职业病危害事故:是指在职业活动中因职业病危害生成的急慢性职业病及死亡事故。 11、职业禁忌:是指员工从事特定职业或者解除特种职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 列举接触职业有毒有害因素的职业禁忌病 12、职业健康监护:是指对职业人群实行的预防职业病危害,提高员工健康水平为目的的健康监护。 13、健康:是指整个身体、精神和社会生活的完好状态,而不仅仅是没有疾病或不虚弱。 第三节 企业职业卫生工作的范围(要点) 企业职业卫生工作的范围涉及职业病危害因素识别,职业病发病规律分析,职业病危害因素检测,职业健康监护以及职业病预防等。 1、职业病危害因素识别: (1)生产过程中的有害因素 化学性因素:包括生产性毒物,和生产性粉尘。 物理性因素:包括不良气象条件,噪音,振动,非电离辐射。 生物性因素:主要是指某些微生物或寄生虫,森林脑炎病毒等。 (2)劳动过程中的有害因素 劳动识别或制度不合理,如劳动时间过长,劳动休息制度不健全等。 劳动强度过大或制度不合理,如劳动时间过长,劳动者的生理状态不适应。 长期出于某种不良体位,或长时间单调,重复动作。 个别器官或系统过度紧张疲劳。 (3)生产环境中的有害因素 生产厂所设计不符合卫生标准和要求,如车间内工作地点布置不合理。 缺乏必要的卫生技术设施,如通风,照明等。 缺乏防尘,防毒,防暑降温等设备或设备不完善。 缺乏安全防护设备和必要的个人防护用品或有缺陷。 自然环境因素和环境污染因素等。 2、职业病的发病规律分析 职业卫生的一项主要工作是通过资料积累,分析职业病的病因和规律提出相应的预防措施,改善劳动条件,防止职业病的发生。 3、职业病危害因素检测 作业场所职业病危害因素的检测,是利用仪器进行检验,测定,获取了解工作环境存在职业病危害因素数据信息的过程,经检测可以判断职业病因素的性质,分布,产生的原因,程度,也可以鉴定防护设备的效果。 4、职业健康监护 职业健康监护是职业卫生工作的一项主要内容,通过健康监护不仅起到保护员工健康,提高劳动者自我健康意识作用,也是为了便于早期发现疑似职业病病人从而早期治疗。 5、职业病的预防管理 职业病防治工作的目的是预防,控制和消除职业病危害,防止职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展。 第二章
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