2009年水丰小学分校退管会工作计划.doc

2009年水丰小学分校退管会工作计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指导，以“六个老有”为工作目标，全面贯彻党的十七大构建和谐社会的精神，借上海世博会和建国六十周年两大喜讯为东风，紧紧围绕“为退休教师服务”的宗旨，在局退管中心和学校党支部的领导下，切实地为退休教工办实事、办好事，维护其合法权益，使他们安享晚年，促进社会和谐发展。 二、具体工作 （一）逐步完善组织建设，创建“和谐退休教工之家” 新形势赋予了老龄工作新的使命，社会的服务意识在不断地提高。创建“和谐退休教工之家”是一项凝聚退休教工和在校教职工的“民心工程”。因此，我校退管会将认真学习中央有关老龄工作的精神、贯彻区教育局【2007】150号文件和涉老政策，在学校党支部的直接领导和指导下，从组织上、制度上、经费上保证退管工作的顺利开展。 具体内容： 1．完善并健全学校退管工作小组。 2．健全退管工作各项规章制度。 3．挖掘学校资源，确保退管工作的经费，支出，为退管工作顺利开展奠定基础。 同时，积极迎接“和谐退休教工之家”的首次验收工作，通过创建和谐退休教工之家活动和板报展示，体现我校退休教工之家的特色，重点突出“和谐”的特点，做到组织健全，管理规范，服务热情。展示退休教师的风采和学校自觉尊老，敬老，为老的氛围。 （二）践行“六个老有”的工作方针，提高退休教师的生活质量 为了更好地关注退休教师的身心健康，丰富老教工的精神生活，学校退管会将组织和开展退休教师的各项活动，使他们真正“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐，老有所乐。”切实他们的晚年生活质量。 1、组织参加主题活动，落实“老有所为”。 学校将配合局退管中心，参加“迎世博，庆华诞”的征文、演讲、运动周，迎国庆文艺汇演等活动；积极迎接“和谐退休教工之家”的首次验收工作；积极参与“尊老敬老好领导”, “为老服务先进个人”，“退管工作先进集体”的评选活动等。 2、开展每月一活动，落实“老有所乐”。 学校退管会将继续组织退休教师参加每月一活动。抓实抓牢每年的“送温暖、送清凉”活动；返校活动；春游活动及参加局退管中心的活动、开展网络小组活动，努力形成我校的退管工作特色。 3、支持老年大学活动，落实“老有所学”。 学校鼓励老教师参加老年大学的活动：给每一位参加老年大学学习的退休教师报销学费等。 4、开展“六必访”活动，落实“老有所养”。 利用课余时间和节假日。组织退管会小组成员走访每一位退休教师家庭，真正将组织的温暖，党的关怀送到退休教师家中。 （三）为退休教工的健康投资，为退休教工的幸福投保 学校退管会将继续做好退休教工的住院保险等续保工作，同时继续做好退休教师的体检工作，防患于未然，使他们能及时了解病灶，即使就医，解除病痛，更加健康地生活。 在新的一年中，我校退管会将以“争创和谐退休之家”为工作目标，脚踏实，心系退休教工，规范管理，热情服务，尊老敬老，切实为退休教师办实事、办好事，真正成为学校和退休教师的桥梁和纽带，绘出晚霞红满天的美景。 水丰小学分校 二00九年二月 附件： 二00九年水丰分校退休教师活动安排 活动时间 活动内容 活动地点 3月11日 奖学基金捐款活动 学校多功能室 4月22 日 春游 西塘 5月6日 参加局退管中心活动 局退管中心 6月17日 小型运动会、“送清凉”活动 学校多功能室 9月 4日 庆祝教师节聚餐 “沪碟”饭店 10月21日 敬老节活动 学校多功能室 11月 9日 参加局退管中心活动 局退管中心 1月25 日 迎新、“送温暖”活动 学校多功能室 2009年上学期退管会小结 一晃眼2009年的一半又将要过去了。这几个月来，我和学校的各位退休教师从陌生到慢慢熟悉，也逐步了解了老师们的晚年生活。我感触最深的是老师们虽然退休了，但还拥有年轻的心态，对逍遥自在生活努力为把大半辈子时光和精力贡献给教育事业的退休教职工服务“和谐校园”捐资助学募捐活动，本次活动是在区教育局关工委和退休管理服务中心的支持和领导下，为设立“杨浦区困难家庭学生成长”奖学基金而开展的。在本次活动中涌现了许多感人的事迹，有的老师因为身体原因或是有事不能参加活动，但他们都有所准备，让老同事带捐；有的老师更是特意为了此次捐款活动而来，捐款后再赶回去办事。本次活动，我们共筹得捐款资金人民币1660元，区退管会特意给学校和每位捐款的老师送来了感谢信。 4月份我校退休教职工一行人于4月2日踏上了旅游观光之行”活动 学校多功能室 9月19 日 参加局退管中心活动 局退管中心 10月 日 敬老节活动聚餐 未定