关于大学生就业调查问卷总结.docx

关于大学生就业调查问卷总结 前言 调查目的：随着现在高校的发展，社会中大学生的数量急剧增加，同时大学生的就业问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生就业的问题与原因，以及解决的办法。 调查对象：大部分是学院本校的学生，以及其他高校的学生，少部分是已经参加工作的人员。 调查方式：网络电子表发放、统计。发出150份，收回80份。 调查小组分工安排： 整理调查表，写分析报告，总结调查，制作word。 制作问卷调查表，并分发收集问卷，商讨调查报告制作方案。 主体 调查结果： 1.认为目前最欠缺的素质主要是？ 答案 解决问题的能力 协调能力 承受压力和困难的能力 工作经验实践经验 专业知识 其他 百分比 5.9% 7.4% 16.2% 52.9% 27.9% 1.5% 2.您期望的月薪（试用期）是 答案 1500-2000 2000-3000 3000-4000 1万以上 其他 百分比 5% 19.3% 48.8% 17.2% 9.7% 3.您对以上薪酬标准的考虑主要是根据以下那种情况确定的？（多选） 答案 人才市场的行情 对自身价值的评价 老师父母或者同的建议 用人单位的实力 其他 百分比 53.6% 60.7% 14.3% 44.6% 5.4% 4.您认为今年就业形式如何？ 答案 良好 一般 比去年好 跟去年差不多 糟糕 其他 百分比 17.9% 39.3% 16.1% 16.1% 17.9% 7.1% 5.您认为以下要素对就业影响较大的是？（多选） 答案 专业方向 面试技巧 专业成绩 老师推荐 就业信息 就业成本 英语，计算机水平 社会能力及个人修养 其他 百分比 53.6% 30.4% 28.6% 19.6% 26.8% 17.9% 46.6% 57.1% 8.9% 6.您期待的就业单位类型首选是？ 答案 政府机关 大型企业 学校事业单位 自己创业 外企、合作企业 未考虑好 百分比 4.4% 44.1% 4.4% 8.8% 22.1% 16.2% 7您认为开展就业指导，对您实现就业稳定有用吗？ 答案 有用 无用 还行 百分比 48.5% 4.4% 47.1% 8您认为学校的就业导向毕业生提供的服务哪些方面应该更完善？（多选） 答案 公司介绍和企业招聘信息再详细一些 相关就业政策指导不仅要解读更要教您何时何地处理和利用 职业技能培训 公司职员现身说法 企业访谈 往届毕业生的工作经验和工作感受 求职培训技巧 职业生涯规划指导 多提供社会实践，实习机会 其他 百分比 44.6% 23.2% 39.3% 16.1% 14.3% 42.9% 33.9% 33.9% 58.9% 10.7% 9.您认为参加哪种招聘会对就业最有帮助？（多选） 答案 学科专场招聘会 综合类招聘会 校内招聘会 单位专场招聘会 网上招聘会 其他 百分比 50% 42.9% 42.9% 48.2% 7.1% 7.1% 10.选单位时，您会对下列因素哪些比较重视？（多选） 答案 工作地点 企业类型及规模 行业发展前景 个人培训及发展空 薪水及福利待遇 专业对口 符合个人兴趣爱好 工作稳定性 父母意见 其他 百分比 41.1% 32.1% 57.1% 48.2% 62.5% 25% 44.6% 50% 16.1% 7.1% 调查分析： 根据调查结果可以看出： 1.大学毕业生如今最缺乏的是实践经验和工作经验，大学生应该在校期间多参加社团活动，多与人交谈锻炼自己。专业知识也是大学生必不可少的，一定要学好。学校也需要加强教育，多给学生创造一个良好的环境，让学生在实践和锻炼中成长。2.人们对未来的期望很大，但是又因为社会的艰难而选择了保守。这样的社会下，人们需要学会适应，并怀有一个梦想，朝着梦想去实现。3.人们认识到了自身的实力是未来工作的必要条件，在学校学习期间更应该努力学习提升自身的技能，并实现社会价值。4.从如今的就业行情上看，大学生的就业明显是供大于求。社会找工作很容易，但是找到好工作不容易。人们需要保持一个良好的心态，努力学习，朝着学会，学精，多学的方向发展。5.如今的社会已经步入了科技现代化时代，手机，计算机成为了时代的主流，智能化正在一步一步的取代着人们的工作。英语的全国普及和推广也变的越来越重要。但是其他的职业也不能忽视，如今学好自身的专业才是重中之重。自生素质也决定了一个人好坏，学校和国家也加大了教育力度，进一步提升个人能力和自身的修养。6.创业的人很多，但是成功的却很少，原因在于社会的发展较为稳定，新型企业的资金周转和人力资源的发展问题都是创业路上的一道坎。路是走出来的，只有通过自身不断的努力与学习，并扩大自己的交际圈，结交一些知心朋友，成功才会离你越来越近。人们更愿意去大公司和大型企业工作，这些公司的服务以及薪水待遇都是令人满意的，而看好国家单位的则少之。