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浅谈足球社会效应对裁判员影响 　　中图分类号：G843 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2014）06-000-02 　　摘 要 本文运用文献资料法、专家访谈法从目前国际足球裁判制度的发展趋势出发，对我国的足球裁判制度及其社会效应进行系统思索，并提出了相关的改革性建议，以便为我国足球裁判的职业化发展道路提供有益的帮助。 　　关键词 社会效应 足球 裁判员 影响 　　一、前言 　　足球作为中国体育市场化、职业化改革的试点项目，自1994年建立职业联赛以来的十多年里，发生了翻天覆地的变化。中国球员的钱包鼓了，我们的职业俱乐部也逐渐规范了，中国足球经历了44年风雨历程后也取得了进入世界杯32强的阶段性成果。但与此同时，一些负面的因素也随之产生，“假球”从1998年的“渝沈大战”开始，到去年的“甲B五鼠”到达顶峰。“黑哨”也随着去年底的“龚建平事件”而再次成为全国人民关注的焦点之一。 　　二、足球裁判员产生的历程回顾 　　（一）足球裁判员的产生 　　1891年，在苏格兰首府格拉斯哥举行的国际足球理事会第6届年会上，爱尔兰足球协会的代表首先提议仲裁人改称为裁判员，进入到场地管理比赛。从当年9月1日起，世界上终于有了名副其实的足球裁判员。1904年成立的国际足联为了直接组织和管理1908年第4届奥运足球锦标赛，开始设立了最初国际级裁判员的选拔使用体制。中国足协1924年成立，1931年加入国际足联后，李惠堂曾取得国际级裁判员称号。中华人民共和国足球协会1952年正式继承了国际足联的席位后，大陆至今已有35人取得国际级足球裁判员称号。 　　（二）足球裁判员的社会角色 　　在国际足联世界杯赛的规程中，裁判员、助理裁判员、第四裁判员、比赛监督和裁判监督统称为比赛官员，有别于国际足联主席、副主席、执行委员会委员、秘书长等行政官员。但严格禁止所有国际足联行政官员在公开场合评论比赛官员特别是裁判员的工作水平。因为裁判员进场主持比赛，是由比赛的最高组织者授权，代表比赛的最高组织者具体管理比赛的。如果裁判员出了问题行政官员就在公众场合说三道四，为自己平时培养人使用人的失误寻找替罪羊，那就没有多少人愿意投身到足球裁判这原本高尚的事业中来。同样道理，维护裁判员的场上权威，也就是维护比赛组织者这个集体的权威，宗旨还是为了比赛的顺利进行。因此场上出现侮辱甚至攻击裁判员的行为，处罚就此对待球员的相同行为成倍重。根据《国际足联纪律处罚条例》，在无球情况下攻击对方球员除了要被红牌罚离场还要停赛最少3场，而对裁判员的侵犯，至少停赛半年。 　　裁判员与运动员的关系，是在足球场这一特定场合人与人之间管理被管理的关系。足球裁判员不仅全权管束场上的22名运动员，还管理整个内场双方官员、教练员和替换队员，如果他们有越轨的行为，裁判员依然有权把犯规者赶到看台上或更衣室去。裁判员遇到球员对判决公开表示不满，就应该动用红黄牌处罚，因为规则明明白白地写在纸上，威信很大程度上也要靠裁判员自己来维护，希望球员自觉或是依赖比赛组织者事后帮忙是不可靠的。 　　三、足球裁判员的待遇 　　由于各国的经济环境不同，足球界的经营状况也不同，国际足联对各国国内比赛的裁判津贴没有任何规定和限制。参照足球运动发达国家的惯例，裁判员每场比赛的津贴，一般不超过本国平均周薪的水平。如广东省目前的人均月收入为2000元，中国内地裁判每场联赛的津贴为500元人民币就合情合理了。不过中国足协从1999年联赛起，已把裁判的每场津贴提高到1000元，但是又坚决否定了记者们这是“高薪养廉”的说法。人的物质欲望有其无限性，比起月收入5位甚至6位数的运动员和教练员来说，裁判员的津贴永远是微不足道的。 　　四、中国足球职业化诞生和发展概况 　　10年前，中国第一批足球俱乐部的创立，是一种没有任何经验可借鉴情况下进行的探索性尝试，从现今来看，虽未能取得质的飞跃，但也取得不小的收获。首先，成功地完成了从计划经济向市场经济体制转化的过程。其次，点燃国足的希望，调动了人们关心足球、参与足球、要求发展足球的热情和积极性。其三，是打开通往世界的窗口。尽管是初步发展，但意义深远，但是，改革中出现的问题同样不可呼视。 　　1994年，中国甲A职业联赛的诞生，10年时间，我国足球俱乐部已面目全非，除了北京国安一家坚持到现今，其余20多家均纷纷易帜，缺乏持续发展能力已经成为中国职业足球俱乐部致命伤。我国足球要健康发展，就必须提高联赛水平，必须围绕竞技的提高这一核心问题，着实以球队建设，市场开发，经营管理等诸多方面去努力工作。 　　五、国外经验对实现中国足球职业化可持续发展的启示 　　（一）加强青少年后备力量的培养和开拓球迷市场 　　现代足球竞技水平的迅速提高，使青少年足球的培养成为足球发展的战略焦点。