2010级钟一军学位论文定稿_0.doc

2010级钟一军学位论文定稿 分类号 密级 UDC 编号 硕士研究生学位论文 论文题目： 呈贡大学城就业的失地农民 工作满意度研究 学 院 哲学与政法学院 专 业 名 称 社 会 学 研究生姓 名 钟一军 学 号导 师 姓 名 毕天云 职 称 教授 2013年 5月 2日 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权云南师范大学可以将本学位论文的全部或部分 指导教师签名： 年 月 日 年 月 日 内容摘要 内容摘要 20世纪末以来，我国大学城建设迅速兴起，大学城对土地的征用产生了大量的失地农民。这些失地农民面临着就业的现实问题，他们中的一部分开始进入大学城工作，从务农转向服务业。他们的工作状况如何？他们对目前的工作满意吗？这是一个值得关注和研究的问题。作为对这一问题的回应， 本研究将失地农民的“工作满意度”这一核心概念操作化为五个维度和十七个具体指标，即 (1) 工作环境满意度(工作的地点远近、物理环境、安全性)， (2) 工作安排满意度(工作岗位、工作时间、工作稳定性、胜任性)，(3) 工作管理满意度(管理者、管理制度、职位升迁)，(4) 工作人际关系满意度(与领导者关系、同事关系、与教师关系、与学生关系)，(5) 工作待遇满意度(工资、保险、福利)。在此基础上，描述和探讨了失地农民在各个维度及其指标上的工作满意度状况；同时，对影响各个维度工作满意度的人口学特性（性别、年龄、学历）和就业特性（职位、工作时间、工资）因素进行了分析。 本研究的基本结论是：在呈贡大学城就业的失地农民，工作待遇满意度较差；工作安排满意度和工作管理满意度中等；工作环境满意度和工作人际关系满意度中等偏好。同时，影响失地农民工作满意度的因素是多方面的：学历对工作环境满意度有一定影响；年龄、工作时间、工资对工作安排满意度有一定影响；职位、工作时间对工作管理满意度有一定影响；年龄、工作时间、工资对工作人际关系满意度有一定影响；工作时间、工资对工作待遇满意度有一定影响。 关键词：呈贡大学城；失地农民；工作满意度 i Abstract Abstract With the rise of construction of university-town in China since the end of 20th century, large tracts of land has been requisitioned, and lot of land-requisitioned farmers have been produced. Those farmers then had to face the music of unemployment, and some of them had worked in university-town campus, with the transformation from peasants to servants. How about their working conditions? Are they satisfied with their new jobs? Such questions are worth concentrating and studying. As a response, this dissertation conducts a sociological study on job satisfaction of the land-requisitioned farmers employed in Chenggong university-town. In this study, the core concept----“job satisfaction” is operationalized into five dimensions and seventeen specific indicators as follows: (1) working environment satisfaction (distance between work place and home, physical envir