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彬县创建省级文明县城工作汇报 中共彬县县委 彬县人民政府 （2011年10月） 彬县位于咸阳市西北部，辖13个镇3个社区247个行政村，总面积1185平方公里，总人口34.8万，县城建成区面积7.2平方公里，城区人口6.7万。境内资源丰富，有煤炭、陶土、油母页岩等10多种矿产资源,盛产彬州梨、大觐枣、苹果、柿子等名优水果，是全国苹果20强县、全国煤炭生产重点县。距今已有3500年历史，蕴含着深厚的文化底蕴。千古仁人周太王、崇文兴学范仲淹、刚正不阿张舜民等文化名人永垂青史，大佛寺石窟、开元寺塔等文物景观闻名遐迩，《诗经·豳风》、《邠州建学记》等文学作品千古流传。近年来，我们承借古豳丰霈的资源优势和人文优势，深入实施工业强县战略，扎实推进社会主义新农村建设，不断加快城镇化进程，统筹发展各项社会事业，全县经济社会呈现出科学推进、跨越发展的良好态势。相继荣获首届中国西部最具投资潜力百县（市）、国家首批绿色能源示范县、中国最具投资价值旅游县、信访工作“三无县”等国家、省、市荣誉称号30多项，跨入了“陕西十强县”和“省级卫生县城”行列。今年1-9月份，全县完成生产总值68.04亿元，同比增长19.7%；财政总收入25.71亿元，其中地方财政收入8.25亿元，同比分别增长100.9%和109.6%；城镇居民人均可支配收入14980元，农民人均现金收入4478元，同比分别增长17.7%和28.3%，县域经济社会继续保持了又好又快的良好发展势头。 2009年以来，在省市委、政府的坚强领导下，在省、市文明办的精心指导下，我们坚持以科学发展观为指导，充分发扬笃厚勤劳、崇礼尚德、创新进取、和谐包容、奋发图强的“公刘精神”，按照“以城带镇、以镇促村、城镇结合、整体推进”的工作思路，广泛深入地开展创建省级文明县城工作，使全县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设得到全面发展，精神文明建设取得了显著成效。主要抓了以下九个方面的工作： 一、创造廉洁高效的政务环境，构建民主彬县。始终把政务环境当做代表文明水平的“第一环境”来抓，不断提高干部素质、规范行政行为、推动政务公开，创造了廉洁高效的政务环境。一是抓理论宣传。紧紧围绕宣传普及中国特色社会主义理论体系这一首要任务，广泛深入地开展理论宣传教育工作，累计制作宣传专栏330个、学习园地210个，建立学习活动室120个，举办“党建论坛”24期，坚定了全县干部群众走中国特色社会主义道路的信心和决心。二是抓干部培训。以提高执政能力为目标，狠抓干部培训工作。三年来，累计举办各类培训班83期，参训干部8600人次，选派17名年轻干部赴天津、江苏等发达地区挂职学习，组织652名干部分批次赴日本东京、浙江、宁夏等26个地区考察学习。建立了农村干部流动培训学校，每季度巡回各镇、社区流动授课，开展培训5轮80多场次，培训干部4000余人次，为农村干部编印《基层干部培训讲义选编》5000本，增强了各级干部的整体素质，为县域经济社会发展提供了强大的精神动力和智力支持。三是抓学习型党组织建设。按照“深化学习、推动发展”的思路，大力加强学习型党组织建设。成立了建设学习型党组织领导小组，制定了八项学习制度，县委中心组坚持每年集体学习32次以上，每个党员坚持每年记学习笔记2万字以上，营造了县委中心组带头学习、各级党组织争先学习的良好氛围。坚持把党风廉政和反腐败教育作为建设学习型党组织的重要内容，制定了《彬县领导干部党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规章制度，形成了廉政建设的长效机制，群众对反腐倡廉工作的满意度不断提高。县财政局连续四年被评为全省理论学习先进单位，县委中心组在全省做了学习经验交流。四是抓创先争优。把深入开展创先争优活动作为加强党的建设的重要载体，按照“分级定标、分类推进、强化引导、逐年提升”的思路，着力引导基层党组织和党员在“创先”上定责任、在“争优”上明措施、在“晋位”上用力量，全县建立领导干部联系点141个、党员干部联系点271个、创建活动示范点32个，培养树立了一批先进党组织和优秀党员标兵。五是抓民主决策。坚持把科学民主决策作为发展社会主义民主政治的核心内容来抓，建立了重大事项集体决策和决策过错责任追究机制。在重点项目建设、城区集中供暖定价等事关经济社会发展全局、涉及人民群众切身利益的重大事项决策前，均采取召开座谈会、公众列席旁听、听证会、专家咨询、社会公示等方式，广泛听取社会各界的意见和建议，自觉接受群众监督，构建了廉洁高效的政务环境。六是抓党务政务公开。坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，深入推进党务政务公开工作。制定了《政府政务公开若干规定》等七项制度，建立了彬县公众信息网、彬县党务公开网等公开媒介，投资700多万元配置了LED显示屏等新型公开载体，全县党务政务公开走上制度化和规