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PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 36 “安全生产月”安全知识竞赛题 一、填空题 1．2014年全国“安全生产月”主题是强化红线意识，促进安全发展。 2．职业病防治的八字方针是：______、___________。 答：预防为主、防治结合 3．用人单位的职业病危害因素的______或者______应符合国家职业卫生标准。 答：强度　　浓度 4．用人单位应有与职业病危害防护相适应的_____，生产布局要合理，符合____与无害作业分开的原则。 答：设施　　有害 5．用人单位应制定职业病防治计划和实施方案；__、健全职业卫生管理制度和___。 答：建立　操作规程 用人单位应建立、健全______档案和劳动者______档案。 答：职业卫生　　健康监护 7．用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素_______及______制度；建立、健全职业病危害事故______预案。 答：监测 评价 应急救援 8．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在____位置设置____和中文警示说明。 答：醒目　警示标识 9．警示说明应当载明_____职业病危害的____、后果、预防以及应急救治措施等内容。 答：产生　种类 10．发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当______相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须______存在业病危害因素的作业。 答：立即采取　停止 11．用人单位应当对劳动者进行____的职业卫生培训和在岗期间的____职业卫生培训。 答：上岗前　定期 12．用人单位应指导劳动者____使用职业病防护设备和_____使用的职业病防护用品。 答：正确　个人 13．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 答：在岗期间　　离岗时 14．劳动者有权了解___产生或者可能产生的职业病危害因素、____和应当采取的职业病防护措施。 答：工作场所　危害后果 15．劳动者有权要求用人单位提供______防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病______，改善工作条件。 答：符合　防护用品 16．工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规，侵犯劳动者______权益的行为，有权要求纠正。 答：违反　合法 17．发生职业病危害事故时，工会组织有权______事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者______危险现场，用人单位应当立即作出处理。 答：参与　撤离 18．职业病病人的______、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的______，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 答：诊疗　社会保障 19．用人单位和医疗卫生机构______职业病病人或者疑似职业病病人时，应当______向所在地卫生行政部门报告 答：发现　及时 20．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须_____防治职业病的要求；不符合要求的，不得_____。 答：符合　使用 21．工会发现企业的______不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。 答：劳动条件和安全卫生设施 22．企业和事业单位应当建立厂（事）务公开民主监督制度。厂（事）务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由______通过。 答：职工大会或者职工代表大会审议 23．工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出______的建议，企业必须及时处理。　　　 答：组织职工撤离危险现场 、《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负 责任？ 答：全面负责 25.《中华人民共和国消防法》规定，消防工作方针是 答：预防为主、防消结合。 26.2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的《中华人民共和国消防法》于 实施。 答案：2009年5月1日 27.《中华人民共和国安全生产法》第十三条规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依法追究生产安全事故责任人员的哪些责任？ 答案：法律责任 28、《中华人民共和国安全生产法》规定 有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患或举报安全生产违法行为？答案：任何单位或