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xx物业保洁的培训规程(doc 22页)
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保洁的培训规程
目的
通过培训,培养一支训练有素,服务意识高,业务技能强的保洁队伍。
适用范围
适用于物业管理处保洁员
职责:
3.1、保洁领班负责本班保洁员的培训;
3.2、保洁主管负责监督,指导全面培训工作与培训讲评;
4、内容
4.1、培训分类;
4.1.1岗前培训;
新进保洁员上岗之前,1—4天时间进行岗前培训;
了解公司概况及公司各项规章制度学习,入职部门情况介绍;
保洁工作的规章制度及有关政策;
保洁员职责、纪律、礼仪等管理制度;
物业管理基础知识(包括服务意识,服务技能等方面);
其他有关知识:如各类清洁剂、用品、用具的正确使用。
4.1.2经常性培训;
保洁知识,如:在工作中对各种保洁用品的控制处理、清洁操作规程等。
物业管理知识,如:服务意识的体现,微笑服务及文明用语等:
物业保洁服务范围
1、目的;
了解工作区域,确保责任明确
2、适用范围;
适用于住宅及商住一体化物业保洁员
3、内容;
3.1物业总体清洁;
3.1.1物业内的生活垃圾集中至垃圾转运站或转运池;
3.1.2垃圾桶;
3.1.4所有出入口大门;
3.1.5物业内所有共用楼梯、过道、窗户;
3.1.6物业内公共道路、停车场、绿化带;
3.2独立物业卫生:
3.2.1扫净擦、拖楼梯;
3.2.2擦、抹、洗、扶手,栏杆;
3.2.3清洁墙壁;
3.3高层住宅出入口大堂卫生;
3.3.1扫净及擦拖大堂出入口地板及梯级;
3.3.2擦、洗大堂入口玻璃门、窗;
3.3.3大堂地脚线、服务台抹尘、清洁;
3.3.4大堂天花板清洁;
3.4电梯卫生;
3.4.1清扫电梯厢、电梯厅;
3.4.2
3.4.3电梯厢壁,通风口及照明灯清洁;
3.4.4电梯楼底及电梯缝清洁;
3.4.5擦抹电梯监视探头;
3.5住宅楼外围卫生;
3.5.1外围清扫;
3.5.2打扫天台卫生;
保洁员仪容仪表及言行规范
1.目的
规范保洁员言行,提高保洁员的服务形象。
2.适用范围
适用于各小区保洁员。
3.职责
保洁员严格按要求规范言行举止。
4.内容
4.1仪容仪表的基本要求。
4.1.1上岗前应按规定穿着管理处统一的制服,制服要干净、整洁、鞋子要擦(洗)干净。通常员工的袜子的颜色应跟鞋子的颜色一致,以黑色为主。制服不得越季穿着或制服与便服混穿。
4.1.2自觉佩戴好胸牌或工号牌,工号牌应端正地佩戴在左胸上方。
4.1.3女员工要适当化淡妆,发型应统一束扎于脑后,经常修剪指甲,上班时应摘除项链、戒指等饰物,男员工发根不过衣领,不留长胡子,大鬓角。
4.1.4工作中严禁双手叉腰或将手抱在胸前,也不可以将手插在衣裤袋内。
4.2言行规范及纪律要求。
4.2.2工作中遇到业户经过应迅速停止作业,给业户让出通道,并欠身点头问候或目光接触问好。
4.2.3与业户同行时,不得抢道而行,与业户相遇应靠边行走,不得从两人中间穿行,请人让路要讲对不起。
4.2.4不随意打听业户的年龄、职务、家庭、小孩、工资收入等其他私人信息,也不轻易向业户了解随身的服装、金银首饰及贵重物品的价格、产地。
4.2.5不轻易接受业户的赠送礼品,如发现不收可能导致失礼时,应表示深切谢意,礼品收下后及进交领导处理。
4.2.6不得当众整理衣服。
4.2.7咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起。
4.2.8工作中发现业户提拿大件或沉重物品,应主动帮助,主动为业户开门或电梯。
4.2.9一切拾获物品要交公,严禁私留。
4.2.10在任何情况,都不允许与业户发生争辨、顶撞。
4.2.11遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。
4.12不做有损公司形象的事,不准擅自拿公司的物品,损坏、遗失工具要照价赔偿。
4.2.13员工在上班期间,严禁串岗私自调换班次,如需要调换,须书面报告环境主管批准方可调换。
4.2.14工作时间(含上班前用餐)不准喝酒,不许私自为业户提供特别服务。
清洁安全管理规定
1.目的
确保工作人员人身安全。
2.适用范围
适用于各管理处保洁员。
3.职责
3.1清洁员须遵守本安全管理规定。
4.内容
4.1牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
4.2清洁人员在超高处操作时,严禁单脚踏在凳子上。
4.3清洁人员在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
4.4清洁人员不得私自拔动任何机器设备及开关,以免发生事故,当需要清洁带电物体时,须确定电源已关或须有电工在场,方可进行。
4.5清洁人员必须熟悉药水的用途和操作规程。
4.6清洁人员应该严格遵守防火制度,不得动用明火。
4.7清洁人员在高空作业时,必须系好安全带。
清洁工具管理规定
1.目的
防止清洁工具丢失,并确保清洁工具领用有序。
2.适用范围
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