关于一学两争三优剖析材料.docx

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关于一学两争三优剖析材料

关于一学两争三优剖析材料 关于一学两争三优剖析材料2016-03-09浏览:分享人:万天震手机版 按照市、区委的要求,我严肃认真的参加“一学两争三优”活动,通过“六个一”活动,我深受教育、深有触动,作为一名党员领导干部,以焦裕禄精神、“三严三实”要求对照检查自己,我深感惭愧,现将自己存在的问题,产生问题的思想根源及改进措施汇报如下: 一、党性修养 一是遵守政治纪律标准不高。由于放松政治学习,在遵守党的政治纪律上满足于服从党的领导,执行党的决议,没有把遵守党的政治纪律视为个人的政治生命,缺乏为党的事业而无私奋斗的政治觉悟。在实际工作中,对党的路线、方针、政策的现实意义和深远意义理解不深、不透,往往就工作说工作、就业务说业务,做为人大主任,没有真正从党的事业的高度去认识人大工作,去开展好人大工作。 二是政治敏锐性不强。由于遵守党的政治纪律警钟长鸣不够,不知不觉造成自己的政治鉴别力、政治免疫力降低,对自己思想上一些不良苗头自警、自律不严,对社会上一些不良倾向,一些有损于党的形象的言论警觉不够,抵制不力,有时甚至明知不对,少说为佳,听之任之,在维护党中央的领导权威上,在巩固党的执政地位上没有发挥好共产党员的先锋模范作用。 三是政治信念筑的不牢。在把握人大工作中,看客观环境随大流开展工作,缺乏从追求政治信念上有声有色做好人大工作的主观意识。在社会生活中看社会现实多,就现实说现实,想理想信念、谈主义少,事不关己,安于现状多,为党分忧,为民解难的忧患意识少。 二、能力素质 一是关心同志少。平时对人大的同志提要求、交工作要结果多,很少主动与同志们沟通思想,主动关心他们的学习、工作和生活,只在意干部的工作表现,不注意体察干部的实际困难,与同志们的关系,严肃有余、亲和不足,使人大机关工作氛围不活跃。 二是犯经验主义。自以为工作时间较长,对城区工作比较了解,人大工作业务较熟,工作习惯于凭经验出发,自己高明,缺少当学生的精神,学习新知识、提升新本领的热情明显减退,谦虚谨慎不够,造成思维僵化,方法机械,处事主观,听不进不同意见,工作被动。在组织人大代表开展视察活动时,方式、方法十几年不变,没有根据形势的发展、社会的变化和对代表视察活动的新要求做出相应的调整,降低了视察效果,影响了代表作用的发挥。 三、工作作风 一是工作重形式、轻效果,工作不扎实。对中央的有关文件,区委的指示决议满足于开会传达,对人大工作的开展,满足于制定相关工作制度,按分工交办副职各司其职,对落实的情况,存在的问题,人大作用发挥如何,有哪些经验教训过问的少,只注重工作形式,不注重工作效果,如在“创卫”工作中,按区委要求对人大干部分包社区工作做了安排,但工作落实情况没再过问,以会开了、说到了、安排了代替工作落实了,没有考虑群众期盼的是什么,通过“创卫”工作,帮助群众解决哪些实际问题,没有把开展的工作和群众的切身利益相联系。 二是工作重程序、轻内容,工作不到位。在人大工作中,我注意工作程序的严肃性,坚持程序走到,不违法,忽视了工作内容,程序是为保障内容服务的,程序严肃,内容不过硬,程序也就成为形式,如在每年的人大会上,我在程序走到不违法的情况下,尽量压缩会期,使人代会的正式会期只有两天半,代表审议五个工作报告的有效时间不足一天,导致代表没有足够的时间审议各项工作报告,在代表意见、建议办理上,我重交办、轻督办,重答复、轻落实,缺乏对办理效果,解决问题情况的跟踪问效,这些问题都影响了代表作用的发挥,影响了人民代表代表人民行使当家作主的权力。 四、服务意识 一是重支持、轻监督,未能充分发挥人大的职能作用。在人大的重要职能监督工作中,我考虑“一府两院”工作压力大,工作艰辛多,考虑群众意见、群众期盼少,强调支持工作多,注意通过有效监督体现支持少,审议“一府两院”工作,我讲客套话多,肯定成绩多,严肃提出意见、建议少,对人大常委会审议意见的落实情况,有关方面的整改效果也没有做好跟踪监督、问效工作,干部任免,按程序一任了之,缺乏对干部任后以民为本,为民服务,依法开展工作情况的监督,造成人大监督工作流于形式。 二是群众观念淡薄。人大的职能在联系人民群众中有着不可代替的优势,我作为人大常委会主任,抓工作重业务,轻政治,没有把如何保证人民群众当家作主的权利,人大工作如何全心全意的服务人民群众这个人大工作最大的政治贯穿到人大工作中,与群众缺乏感情,平时疏远群众,主动接触群众少,对群众来信来访,态度冷漠,不能感同身受体谅群众,对群众反映的问题,交有关部门办理多,自己主动化解少,在代表安排上考虑单位领导、企业负责人多,考虑基层群众代表少,在承担的房屋征收工作上,全力赶工作进度,顾及百姓的不易,帮助群众解决一时的实际困难少,党的全心全意为人民服务的根本宗旨在自己的实际工作中没有得到很好的贯彻,

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