工作即做人ppt工作即做人.ppt

工 作 即 做 人 先做人后做事 美国通用公司训导员工修身励志第一课。做好工作和干好事业的基本前提是学会做人。一个人的工作水平与其做人水平是相辅相成和相得益彰的。做工作没有技能不行，而不懂做人道理、做人标准、做人原则和做人艺术也同样行不通。 工作是我们立身成事之本。我们懂得工作，就永远有可以付出的资本；我们贪图安逸，就永远有追逐安逸的企求。工作越多，付出越多，收获越大；懒惰越多，收获越小。人生就是由这样一种惯性趋势操纵着，我们用什么样的态度对待工作，这种惯性趋势就会像滚雪球似的，越滚越大。只要我们养成工作的习惯，我们就会拥有越来越多的可供奉献、造福社会的资本。 只有工作才能造就人格上的高贵，同时也造就了事业上的高贵。你种下什么，收获的就是什么。孟子曰：“穷则独善其身，达则兼济天下。”因为我们的工作，为他人造就了幸福和快乐，而这种幸福和快乐，最终也会降临到我们自己身上。 播种一个善行，你会收到一个善果；播种一个恶行，你会收到一个恶果。 第一章 忠诚：老板愿意为忠诚者加薪 对老板忠诚，对公司忠诚 恭敬不如从命 替老板负起责任 即便替上司背黑锅也无妨 以老板的心态对待公司 忠诚是呈给老板的信物 莫泄漏公司的机密  敬业：只有敬业才能立业让我们在工作中提高智慧，增长才干，完善性格，创造美好的人生。 工作的艺术也是做人的艺术。 工作是我们要用生命去做的事 敬业是第一要务 工作就是事业 把爱心献给工作 主动工作就是自我创 在工作中追求品味  尽快开发和利用自己的潜力和才能 边干边学 及时“充电” 学习会工作 变自发为自觉 用实力征服别人 协同能力代表一个人的综合品质 好员工缔结好团队 待人是一门艺术 赞美创造和谐 不学礼无以工作 会做人就懂得默契 与其空想，不如马上就动手做 勤奋使人生完美 靠实干赢得进步 从零开始，做一个快乐的“勤务员”  形成积极工作的个性 信心十足地工作 自助者天助之 拒绝自卑 好员工肚里也能撑船 没有“如果”  第七章 习惯：这是一个人工作和生活最有力的向导  一定要养成良好的工作习惯 做事紧张有序 充分利用时间 身在职场要三思而言 不要忽视小事 职场的穿着规则 工作场所保持整洁 第八章 快乐：工作的快乐也是生活的快乐  在工作中寻找乐趣 乐天愉快地工作 工作本身即是乐趣 笑对工作 工作越积极心情越愉快 忘却不快就会快乐  我们要与别人合作，一个基本前提就是要守信用。假如甲有管理才能，乙有一笔资金，有了这两个条件，两人就在合作的可能了。但是两人未必就能合作成功，还必须有一个信任关系。比如甲拿了钱，得让乙相信他不会挪作他用，更不会逃之夭夭。  第一章 忠诚：老板愿意为忠诚者加薪 那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作的员工，他们的忠诚会让他们达到一般人想象不到的高度。  忠诚是无价之宝。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。 守信之人，别人就愿意与他合作。有一个美国孩子，他父亲去世时留下了一堆债务，若按常规，欠债人已去，把他的商品拍卖分掉，债务差不多也就算了。但是这个孩子一一拜访债主，希望他们宽限自己，并保证将父亲留下的债务分文不少地还掉。后来这个孩子果然历20年之功，把父亲留下的债务，连本带息，分文不落地全还了。周围的人都非常感动，知道他是一个可靠之人，也就都非常愿意和他做生意。结果这个孩子不但获取了别人的合作，也赢得了他人的尊敬。  与人合作，守信是第一大原则。守信，会使人对你产生敬意，也因之会使人愿意公平地与你合作。和一个不守信用的人合作，考虑到有失信的危险，人们通常会把合作的费用提高，以防万一。比如你是一个信用程度不是特别高的人，那你要代销别人的货物，一般是要先付款。但如果别人知道你很讲信用，或者另一个商界同行出面说你非常可信，那么打交道的对方就可能很放心地让你把货先拉走，等卖完货再付款。一个要占用大量资金，另一个等于几乎白手赚钱，这中间的出入，就是信用的价值。  当然，有人会说，在商场上，假定我守信用，而别人却不守信用，结果不与我也不守信用一样吗？ 有这种担心的人会这样打比方。比方说，我（甲方）预订了5瓶牛奶。我若守信，预付了两元钱，而对方（乙方）不守信，我岂不吃了亏！双方合作的可能岂不消失了吗？反过来说，我预订了5瓶牛奶，但我不付钱。那么，如果对方守信，我就赚了5瓶牛奶。对方如果不守信，我也一分钱没赔。  当然，最佳结果是乙方交了牛奶，甲方付了费。但是