必威体育精装版QES三体系标准条款对照表(2017年).docVIP

质量、环境、职业健康安全管理体系标准条款对照表 ISO9001：2015 ISO14001：2015 ISO45001：2016（DIS） 条款号 条款标题 条款号 条款标题 条款号 条款标题 1 范围 1 范围 1 范围 2 规范性引用文件 2 规范性引用文件 2 规范性引用文件 3 术语和定义 3 术语和定义 3 术语和定义 4 组织环境 4 组织所处的环境 4 组织所处的环境 4.1 理解组织及其环境 4.1 理解组织及其所处的环境 4.1 理解组织及其所处的环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.2 理解相关方的需求和期望 4.2 理解员工及其相关方的需要和期望 4.3 确定质量管理体系的范围 4.3 确定环境管理体系的范围 4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 4.4 质量管理体系及其过程 4.4 环境管理体系 4.4 职业健康安全管理体系 5 领导作用 5 领导作用 5 领导作用及员工参与 5.1 领导作用和承诺 5.1 领导作用与承诺 5.1 领导作用与承诺 5.1.1 总则 5.1.1 5.1.1 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.1.2 5.1.2 5.2 方针 5.2 环境方针 5.2 职业健康安全方针 5.2.1 制定质量方针 5.2.1 5.2.1 5.2.2 沟通质量方针 5.2.2 5.2.2 5.3 组织的岗位、职责和权限 5.3 组织的角色、职责和权限 5.3 组织的岗位、责任、职责和权限 6 策划 6 策划 6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.2 危险源辨识与职业健康安全风险评价 6.1.3 合规义务 6.1.3 适用法律法规要求和其他要求的评定 6.1.4 措施的策划 6.1.4 措施的策划 6.2 质量目标及其实现的策划 6.2 环境目标及其实现的策划 6.2 职业健康安全目标及其实现的策划 6.2.1 环境目标 6.2.1 职业健康安全目标 6.2.2 实现环境目标的措施的策划 6.2.2 实现职业健康安全目标的措施的策划 6.3 变更的策划 7 支持 7 支持 7 支持 7.1 资源 7.1 资源 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6 组织的知识 7.2 能力 7.2 能力 7.2 能力 7.3 意识 7.3 意识 7.3 意识 7.4 沟通 7.4 信息交流 7.4 信息和沟通 7.4.1 总则 7.4.2 内部信息交流 7.4.3 外部信息交流 7.5 成文信息 7.5 文件化信息 7.5 文件化信息 7.5.1 总则 7.5.1 总则 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.2 创建和更新 7.5.2 创建和更新 7.5.3 成文信息的控制 7.5.3 文件化信息的控制 7.5.3 文件化信息的控制 8 运行 8 运行 8 运行 8.1 运行的策划和控制 8.1 运行的策划和控制 8.1 运行的策划和控制 8.1.1 总则 8.1.2 层级控制 8.2 产品和服务的要求 8.2 应急准备和响应 8.2 管理变更 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 产品和服务要求的确定 8.2.3 产品和服务要求的评审 8.2.4 产品和服务要求的更改 8.3 产品和服务的设计和开发 8.3 外包 8.3.1 总则 8.3.2 设计和开发策划 8.3.3 设计和开发输入 8.3.4 设计和开发控制 8.3.5 设计和开发输出 8.3.6 设计和开发更改 8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制 8.4 采购 8.4.1 总则 8.4.2 控制类型和程度 8.4.3 提供给外部供方的信息 8.5 生产和服务提供 8.5 承包方 8.5.1 生产和服务提供的控制 8.5.2 标识和可追溯性 8.5.3 顾客或外部供方的财产 8.5.4 防护 8.5.5 交付后活动 8.5.6 更改控制 8.6 产品和服务的放行 8.6 应急准备和响应 8.7 不合格输出的控制 9 绩效评价 9 绩效评价 9 绩效评价 9.1