- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
读完了《比能力更重要的12种品格》一书后,让我受益匪浅。这本书从员工应具备的职业素养出发,从不同角度阐释了在职业生涯中比能力更重要的12种品格:忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约、感恩。我由衷的感悟到:在开展工作时,能力固然很重要,但必须首先具备良好的职业素养。一个人职业素养的高低,与他的品格紧密相关,是成功的必备条件。以下是我对这12种品格的理解和心得:
1.忠诚——忠诚是公司对员工的最基本要求,是我们在职场发展的先决条件。每个人都有自己的个性,人与人之间的相处需要更多的理解和体谅。在工作中,若受了委屈或产生失望,要试着让自己站在老板和公司的
您可能关注的文档
- [教学]政治会考复习纲要--经济生活.doc
- 【精品】兰州交通大学05-08年机械设计考研真题.pdf
- 1监理员考试题库(附答案).pdf
- 2008-2018年江苏省徐州市贾汪区事业单招聘考试《综合知识和能力素质》真题试卷及答案【11套】.pdf
- 24小时无人自助售货便利店项目商业计划书.doc
- 2017数模国赛答辩-130队-2.0.pptx
- 2018年3月浙江新高考学考通用技术模拟卷(金华一中)5清晰版有完整答案.doc
- 2018网络安全知识竞赛题库答案大全汇总.doc
- FRM_P1_定量分析-65题-2017-题目.pdf
- 2019年济南大学美术学院889艺术设计专业基础[专业硕士]之世界现代设计史考研冲刺狂背五套题.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45154-2024老龄化社会 年龄包容性劳动力通用要求与指南.pdf
- 《GB/T 45154-2024老龄化社会 年龄包容性劳动力通用要求与指南》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 7019-2024纤维水泥制品试验方法.pdf
- GB/T 7019-2024纤维水泥制品试验方法.pdf
- GB/T 45150-2024老龄化社会 认知症包容性社群框架.pdf
- 中国国家标准 GB/T 25320.4-2024电力系统管理及其信息交换 数据和通信安全 第4部分:包含MMS的协议集及其附件.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45150-2024老龄化社会 认知症包容性社群框架.pdf
- 《GB/T 25320.4-2024电力系统管理及其信息交换 数据和通信安全 第4部分:包含MMS的协议集及其附件》.pdf
- 《GB/Z 44938.1-2024机械电气安全 第1部分:用于保护人员安全的传感器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21551.3-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第3部分:空气净化器的特殊要求.pdf
文档评论(0)