合规性评价报告(2018年).doc

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合规性评价报告(2018年).doc

合规性评价报告 一、评价目的 评价公司在QEHS管理体系运行过程中,对法律法规遵循的情况,确保公司环境符合相关法律法规、标准规范及其他要求,保持职业健康安全、环境管理体系的有效运行。 二、评价范围 公司各处室、各项目部生产经营过程中产生的各职业健康安全、环境因素。 三评价准则 1、GB/T24001-2016;GB/T28001-2011 2、公司管理手册、程序文件及相关制度; 3、相关法律法规及其他要求。 四、评价时间 二〇一八年一月十六日 五、评价小组成员 张子良、冯大圣、刘建国、邹清卓、陶红兵 六、评价过程综述: 1、职业健康安全因素: (1)临电 存在线路布置不合格;开关箱、接头无防雨措施;负荷过大造成短路;设备接地不良,漏电伤人;手持电动工具无"一闸一保";线缆过路五保护,损坏伤人;乱拉电线、违章操作;用电器材有缺陷、漏电开关失效;违规接送电源,没有按规定进行检查验收等因素。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》、《建设工程施工现场管理规定》、《施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2005)》、《建设工程施工现场供用电安全规范》。 有专项施工方案,项目部在基础、主题阶段的施工中指定了安全运行控制措施,对作业工人在上岗前进行了安全技术交底,以及有针对性的安全培训教育并作有记录,施工现场设置的配电箱、开关箱符合“三级配电两级保护”要求,并做到了“一机、一闸、一漏、一箱”规定;特种作业人员均能持证上岗,无职业病患者,安全能达到保证。 (2)基础开挖、护坡处理、回填土方 存在土方开挖及堆放破坏地下设施;发生坍塌;地基开挖后的护坡作业不规范支护;土方堆放没有按标准要求;使用机械没有检修、检查造成机械伤害等因素。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》、《建设工程施工现场管理规定》等。 按照方案规范施工、检查验收,设置安全警示标志;加强人员安全教育、安全技术交底,佩戴安全帽;设置目标指标管理方案,运行控制措施;制定应急预案。 (3)边、口 存在临边不按规定防护,兜网中杂物较多,孔洞、临边堆放杂物较多;临边作业的边沿无围护设施或不当;洞口作业的安全防护缺陷;未按规定进行检查验收;物体打击、高处坠落等因素。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》、《建设工程施工现场管理规定》等。 在基础、主体阶段的施工中制定了安全运行控制措施,对作业工人进行了安全技术交底;搭设的安全防护设施基本符合JGJ59-2011检查标准特种作业人员均能持证上岗;设置安全防护、检查验收;设置安全警示标志,佩戴安全帽、安全带等防护用品;设置目标指标管理方案,运行控制措施;制定应急预案。 (4)脚手架、卸料平台搭设不规范、违章作业、防护缺陷;登高作业防护不当。 存在脚手架搭拆、塑料平台不符合规范要求,有缺陷;悬空作业立足点不稳固,安全带使用不正确等;交叉作业隔离、防护不完善;架设材料抛掷;没有按规定进行检查验收;物体打击;高处坠落;架管抛掷伤人;安装、使用、拆除中整体倒塌;未进行检查验收等因素。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》、《建设工程施工现场管理规定》、《劳动防护用品管理规定》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等。 按照专项施工方案规范施工、检查验收,设置安全防护措施以及安全警示标志;加强人员安全教育、安全技术交底,持证上岗,佩戴安全帽、安全绳等防护用品;设置目标指标管理方案,运行控制措施;制定应急预案。 (5)吊装作业(塔吊、龙门架、吊车等)。 存在吊车选位不当,超载,造成倾倒;工具、索具、物料捆绑不当,吊物坠落伤人;指挥、操作失误引发事故;绳索与电源线缠绕,电击伤人或设备;机械缺陷信号不明、违章操作造成高处坠落、物体打击,没有进行日常运行检查。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)》、《建设工程施工现场管理规定》、《劳动防护用品管理规定》、《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》、《施工升降机安全规程》、《塔式起重机安全规程》、《施工升降机》等。 按照方案安装、检查、验收,做好日常运行检查;设置安全防护措施以及安全警示标

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