- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安全文化考核标准.doc
PAGE \* MERGEFORMAT
PAGE \* MERGEFORMAT 5
附
晋城公司安全文化建设考核细则
考评组人员签字: 总得分:
序号
项目
考核内容
标准分100
考核办法
实得分
备注
一
基本条件
1.年内未发生死亡事故、一次直接经济损失10万元及以上非伤亡事故和一次3人(含)以上重伤的生产安全责任事故。
本项
不计分
查资料、走访,其中有一条达不到考核内容要求,取消评优评先资格。
基本条件不需打分
2.年内未受到市级安全监管监察机构的行政处罚。
3.无群体性上访或重大违法违纪案件发生。
4.开展安全生产标准化建设的行业,企业达到行业标准。
二
组织保障
1.建立统一领导、分工协作、广泛参与的工作机制;制定安全文化建设的实施方案、规划目标、方法措施等。
3
查资料,未设置安全文化建设领导机构和人员不得分;未制定实施方案扣2分;实施方案方法措施不力扣1分。
2.安全文化建设分工、职责明确,责任到人,落实到人。
3
查资料,分工、职责、责任到人不明确各扣1分。
3.按规定提取、使用安全生产费用,把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划,保证安全文化建设的投入。
3
查资料,未把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划扣3分;安全文化建设费用投入不足扣1分。
三
安全理念
4.安全理念体系完整,安全理念、安全愿景、安全使命、安全目标等内容通俗易懂,切合企业实际,具有感召力。
3
查资料,无企业《安全文化手册》本条不得分;每缺一项扣1分。(扣完为止)
5.体现“以人为本”、“安全发展”、“一落实、双建设、双达标”等积极向上的安全价值观和先进理念。
3
查资料、现场查看,能够很好体现公司安全核心价值观和先进安全理念得3分;较好得2分;一般得1分。
6.广泛传播安全理念,所有从业人员参与安全理念的学习与宣贯,并能够理解、认同、认知、践行。
3
查资料,无传播安全理念相关资料本条不得分;通过调查、座谈、提问、问卷调查,学习与宣贯的人员参与率达90%以上得2分,70%以上得2分,50%以上得1分。
四
安全宣传
7.充分利用传统媒体与新兴媒体等媒介手段,围绕安全生产阶段性主题开展安全宣传;采用演讲、展览、征文、书画、文艺汇演等形式,加强安全理念和知识技能的宣传。
3
查资料、现场查看,有三种媒介即可;每缺少一种扣1分,不能坚持经常性的宣传报道扣1分。(扣完为止)
8.有充备的安全生产书籍、音像资料和安全生产知识传播的报纸、杂志,并发至班组。
3
查资料,没有安全生产书籍、音像资料安全生产知识传播的报纸、杂志等不得分,每50人不少于一份,达不到要求扣1分。
9.安全宣传富有特色,载体丰富,形式多样,有创新、有亮点、有经验、有成效,有示范引领作用。
3
查资料、现场查看,无安全宣传主题专栏扣2分,宣传流于形式,无实质性内容扣1分。
五
安全环境
10.生产环境、作业岗位符合行业的安全技术标准,生产装备运行可靠;集团双达标符合要求。
3
查环境监测报告,有一项不符合标准扣1分;现场查看,有一处不符合要求1分。(扣完为止)
11.危险源(点)和作业现场等场所设置符合国家、行业标准的安全标识和安全操作规程等。
2
现场查看,每有一处安全操作规程和安全标识不符合行业标准各扣0.5分。(扣完为止)
12.作业场所秩序良好,车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置安全警示、温情提示等宣传用品。设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地,每季至少更换一次内容。
3
查资料、现场查看,有一处缺少扣0.5分;安全文化阵地有2条达到要求即可,每少一条扣0.5分;内容更换每少一次扣0.5分。(扣完为止)
13.矿容矿貌整洁干净,办公场所窗明几净、规范有序,“两堂一舍”水清池净、环境整洁,职工活动场所、生活区美化、绿化、亮化。
3
现场查看,一处不符合要求扣0.5分。(扣完为止)
六
安全制度
14.建立健全科学完善的安全生产各项规章制度、标准、规程。
3
查阅各种管理制度,每缺少一项管理制度、安全生产标准、操作规程扣1分。
15.建立健全安全生产责任制度,领导层、管理层、车间、班组和岗位安全生产责任明确,逐级签订《安全生产责任书》。
3
查资料、现场查看,未建立安全生产责任制度本条不得分;每有一级未签订扣1分。(扣完为止)
16.安全生产管理机构健全,各种制度执行到位,记录完整。
2
查资料,安全机构不健全扣1分;制度执行不力、无记录各扣1分。
17.制定应急预案、措施及定期演练;应急物资储备、措施等符合要求。
3
查资料、现场查看,应急救援预案不完善、无演练、储备物资等各扣1
您可能关注的文档
- 北师大版九年级数学特殊的平行四边形讲义.doc
- 北师大版五年级数学下册长方体的表面积说课稿.doc
- 北理工通信课程设计.doc
- 医保定点医院自检自查报告2018-08-19.doc
- 医学伦理学 试题 案例分析 1.doc
- 医药行业人员生存状况调查报告.doc
- 医院2018中国医师节活动方案.doc
- 十种特殊类型高血压.doc
- 古代汉语特殊句式(精华版).doc
- 合规性评价报告(2018年).doc
- 2024年小学教师工作计划模板(八篇) .pdf
- 2024年药学类之药学(师)题库检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年必威体育精装版仁爱版五年级数学(上册)期中考卷及答案(各版本) .pdf
- 2024年高中生个人职业生涯规划 .pdf
- 2024年法律职业资格之法律职业客观题二题库与答案 .pdf
- 2024年资产评估师之资产评估基础真题练习试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年度社工(初级)《社会工作实务(初级)》考试典型题题库及答案.pdf
- 2024年新员工下半年工作计划范文(3篇) .pdf
- 2024年律师委托代理合同标准版本(三篇) .pdf
- 2024年股权抵押借款合同范本(4篇) .pdf
最近下载
- 更换造口袋评分标准.doc
- obe理念及人才培养方案制定.ppt VIP
- 3.1伟大的改革开放(教案)-高中政治统编版必修一中国特色社会主义.docx VIP
- Unit Four What can you do _Part B Let’s learn Let’s t教学设计教案.doc
- 孤独的小螃蟹阅读测试题和答案 .pdf
- 伟大的改革开放教案.doc
- 大学生职业规划与就业指导.pdf
- 广东省哲学社会科学十二五规划项目申请书.doc VIP
- 初中语文中考阅读赏析句子类考题梳理详解通关训练附答案解析.docx VIP
- 3.1发现与明确问题课件-高中通用技术粤科版必修技术与设计1.pptx VIP
文档评论(0)