2018年与各部门员工签订的安全目标责任书.docVIP

安全生产目标责任书 为了明确酒店公司安全生产的责任和义务，确保公司日常工作的安全有序，各部门应严格按照酒店安全管理规定和规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，特制订本安全生产目标责任书。 一、成立安全生产工作小组，定期对各分店进行安全监督检查，对存在的问题跟进整改，根据人员变动情况，适时调整各级消防组织，增强预防和扑救火灾的能力。 二、办公室严禁存放和使用酒精、汽油、煤油、烟花爆竹等易燃易爆等危险品。 三、办公区域严禁吸烟、动用明火、使用点火设备。 四、办公室、办公区严禁私拉乱接电线，严防超负荷用电和电线短路，严禁个人私自配备大功率电器、发热设备；发现使用电器、电线损坏或破损时要及时报告处理。 五、下班或离开办公室时，及时关灯、关闭电源，节假日前关闭 总电源开关，锁好门窗。 六、安全管理部门定期对各分店日常、节假日及重大节日期间安全生产工作的开展、落实、 培训、考核等进行监督检查。 工程部门定期对各分店管理的特种设备日常运行、维护， 机房环境安全，工程特种作业人员持证上岗，设施设备安全隐患整改等情况进行监督、检查、考核。 采购部门定期对各分店涉及危险品、特种设备、安全设备设 施、易燃易爆品、劳动保护装备等物品物料的采购、储存进行监督、检查、考核；对供应商的相应资质、资格采购设备设施相关检测、测试报告进行审查留存。 九、质检部门定期对各分店的食品卫生安全、服务健康安全的执行、落实情况进行监督、检查、考核。 十、人事部门制定员工培训考核计划，定期组织开展员工安全培训教育和考核；监督审核招聘的特种作业人员取得法定上岗资格，并建立管理档案；订立劳动合同时，应当告知所从事的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。工作岗位或者工作内容发生变更后，及时如实告知变更后的职业病危害。 十一、行政部门及时做好节假日、重要时期领导带班的排班工作；根据安全会议要求做好会议记录、新闻稿件起草、安全通知、安全文件的上传下达的相关工作。 十二、财务部门按规定缴纳各类安全保险；对安全卫生、劳动保护、防暑降温、突发事件应急处置、安全设备设施更新等费用做好监管和划拨，确保各项资金到位，监督安全资金专款专用，以保障安全资金的及时到位。 十三、部门负责人为本部门消防、安全工作的第一负责人，对本部门防火、防盗、及业务开展中所涉及的一切安全问题负全面责任，在部门内部实行消防安全责任制。 十四、本责任书一式两份，同具法律效力。 十五、本责任书2018年1月1日至2018年12月31日生效 部门负责人签字： 员工签字： 年 月 日 年 月 日