《抓好基层党建__促进工作发展_1_》.docVIP

PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 10 页 抓好基层党建 促进工作发展 市局2011年12月3日党建工作座谈会发言材料 西 站 分 局 2008年底以来，西站分局在全面加强党的建设过程中，面对北京地税所面临的新形势，新一届市局党组下达的新任务，围绕中心，结合西站地区特点，从工作实际出发，分阶段、分层次、分步骤开展了主题突出、形式新颖、富有成效的党建活动。使广大干部理清了发展思路，明确了工作指导思想和发展方向，增强了分局党组的领导核心力量，凝聚了人心，转变了思想作风，增强了责任意识，使各项工作步入良性循环，从而积累了一些经验。现将开展党建工作情况汇报如下： 一、西站分局基本情况介绍 西站分局作为北京市地方税务局的直属分局，三个方面属于全市之最：即管辖面积最小，辖区面积仅为1.3平方公里；税源户最少，现有正常税源户1003户，其中非独立核算非缴税分支机构132户，个体工商户489户（集贸市场代征420户，税务机关直征69户），2011年以来新办税务登记232户。截至11月30日,累计入库各项税费收入25917.45万元，地方一般预算级收入完成22106.3万元，完成年度计划2.28亿元的?96.96?%?，收入进度达到预期。人员最少，现有干部职工61人，最小年龄29岁，最大年龄57岁，平均年龄42.05岁，35岁以下人员占全局61人的18.03%，是22个区县分局中人数最少的分局。但是市局布置的工作项目一项都不少，只不过每一个项目的工作量有大有小。机构设置也有别于其他区县，按照三定方案规定应设置科所级单位10个，目前已设置科室6个、税务所2个、稽查局1个。由于受办公面积的限制，监察科暂未单独设立。现有党员40人，党员人数占在职干部职工人数65.57%。今年年初，在市局机关党委的统一部署下，按照先支部、后总支的顺序，成立了三个基层党支部，选举产生了第一届党总支，并结合实际开展工作。 二、加强党建工作的体会 2008年底以来，全市地税系统党建工作在市局党组的领导下，全面加强和改进系统党的建设，着力增强领导班子和领导干部的素质和能力，着力发挥党员干部推动地税事业科学发展的先锋模范作用。形成了科学明确的指导思想，扎实的推进了廉政勤政建设，取得了明显的实际效果。主要体会如下： （一）创新科学发展，加强党的全面建设。 一是指导思想科学明确。2008年底以来市局党组按照科学发展观的要求，提出了一系列的指导思想，形成了北京地税的建局理念，引领全系统走上了科学发展之路。树立“五种意识，即：大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识、发展创新意识”、建设“五型机关，即：学习型、服务型、效能型、法治型和廉洁型机关”、实现“三个满意，即：让上级机关满意，让纳税人满意，让税务工作者满意”、“三抓一促一保，即：抓源头、抓根本、抓基础、促转变、保增长”“五抓，即：抓领导干部、抓领导机关、抓基础工作、抓制度建设、抓基层税务所”和“双十六字，即：全体干部要争做‘爱岗敬业，忠于职守、廉洁奉公、顾全大局’的国家利益的忠诚卫士;领导干部要争做‘爱岗敬业、忠于职守、依法行政、以德服人’的表率”等等这一系列的指导思想，教育全系统干部职工在实际工作中，要树立正确的世界观、权力观、事业观，加强党性修养，坚定理想信念。改变不符合科学发展观要求的思维方式，全面纠正错误的惯性思维和不良习惯，明确是非标准，筑牢思想基础，团结一致向前看。同时，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，发挥了党组织的战斗堡垒作用，保证了全系统各项工作的有效开展。 二是制度完善科学规范。在深入推进依法行政进程中，制度建设是科学发展的有力保障。新的历史条件下，全系统在市局党组的带领下，不断提高党的建设科学化水平，坚持用制度管权管事管人，大力加强党的建设的制度化、规范化、程序化。近几年市局将规范工作流程、加强管理考核、减轻基层工作负担等方面做为重点，重新修订及制订了若干项制度、办法，涉及地税工作多领域多环节，贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中，让基层干部深切体会到，市局党组将立党为公、执政为民，作为加强制度建设的初衷，作为科学发展之根本。 三是四个坚持科学有效。几年来，市局党组一以贯之地抓好“四个坚持”不放松。一是坚持解放思想，切实落实党要管党、从严治党，增强了党的领导核心作用，把全体干部职工团结凝聚在党的周围，聚精会神干事业，一心一意谋发展；二是坚持加快转变，使广大干部的思想认识、工作作风、精神面貌进一步转变，大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识和发展创新意识明显增强，全系统各项工作发生了积极的质的变化；三是坚持夯实基础，市局带头做到职责清、情况明、数据准、要求严，带领全系统克服了工作压力大、执法风险高等困难，将各项决策部署转化为推动