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2016年上半年呼吸内科工作总结.doc
呼吸内科2016年上半年工作总结
主要指标完成情况:
1、门诊人次:5604人次,比去年同期增长-30.32%。
2、住院人次:710人次,比去年同期增长4.1%。
3、手术台次:45台次(气管镜检查),比上年同期增长-11.8%。
4、床位使用率:99%,平均住院天数:9.9天,床位周转次数17.8。
5、业务收入: 万元,比上年同期增加 万元,比去年同期增长 %。
6、社会效益:
优惠人次:10余次 优惠金额:1000余元
义诊人次及人数:外出义诊3次,义诊人数100余人次;外出到社区健康讲课0次,参加听课0余人次。
二、主要工作完成情况:
1、医疗工作:
a.我科加强了常见病的规范化诊治及治疗,明显提高患者诊断率、治愈率及好转率,同时我科加强对危重症病人特殊护理,及时观察,及时处理,大大提高了医护人员的责任心及服务意识,确保了医疗安全,降低了医疗隐患及医疗事故的发生;
b.建立健全二线及三线查房制度,加强医护人员的业务学习,提高医护人员的医疗诊治水平,针对疑难危重病例,特请西京医院呼吸科专家会诊多次,提出诊疗方案及意见,取得了明显的疗效,多次受到患者及家属的感谢及表扬;
c.改造支气管镜室及肺功能室,逐步达到三甲医院评审要求,严格按照感控科的管理要求,完善操作的规范化要求,在此基础上降低医疗技术风险,加强人员培训及配置,目前支气管镜室病人量逐步增多;
d.强调临床路径及单病种管理,病历质量及医疗护理文书质量有所提高,未出现丙级病历,临床路径入组率及单病种管理纳入病人有所增加。注重传染病上报工作,未出现呼吸内科传染病漏报,危急值管理能按规定进行。对科室的药占比、耗材比、合理用药、合理收费进行经常性的督查管理,各项指标基本在规定范围内,无不合理收费现象。
e.各项医疗护理工作严格遵照呼吸内科医疗护理操作规范进行,工作进展顺利,并且加强危重病人及长期卧床病人的护理培训,未出现医疗差错和事故。
2.教学工作:积极完成院内业务学习讲座,科室定期组织科内业务学习,针对专业知识的新指南做进一步的解读,通过微信圈传送专业课件,督促大家平时的学习。上半年度顺利完成培华学院教学任务。
3.科研工作:科室上半年有2篇核心期刊投稿,下半年有望发表。
三、未完成的工作
1. 病历质量及医疗护理文书质量有待于进一步提高,质控力度需进一步加强,临床路径率未达标,加强临床路径及单病种管理的表单修改及补充工作,增高路径率,尽量完成明年全院路径率标准。
2.门急诊人数及住院收入量不满意。下一步仍需加强义诊及对外宣传力度,进一步扩大门急诊人数及住院收入量。
3.支气管镜操作规范,人员培训仍不满意,需进一步完善,支气管镜检查及镜下治疗技术开展不满意,需加强宣传、提高操作技术及人员培训等工作,更好的开展支气管镜检查及镜下治疗等技术。
四、创新性工作及取得的经验
今年科室开展了支气管肺泡灌洗治疗尘肺病新业务。取得经验是:在我科社会知名度不高情况下,只要加强学习和掌握新技术、新业务,通过不断的、耐心的市场宣传,可以在科室开展部分新技术、新业务,逐步增加科室诊疗范围,增加社会声誉及对病人的吸引力。
五、存在的问题及解决方案
1、科室医生梯队不合理,医生技术力量薄弱,一线医生中有1名在休产假,1名在哺乳期,1名心梗支架术后不能参加一线工作,缺乏具备熟练支气管镜操作技术的二线医生,同时肺功能室缺1名技师。解决办法:招收1名具备熟练支气管镜操作技术二线医生及1名技师,解决肺功能室问题,及更好的开展支气管镜检查及镜下治疗等技术,同时每年招收部分研究生进行培养,储备人员。
2、科室收治病种单一,以呼吸系统常见感染性疾病和临终关怀病人为主,很少有呼吸系统肿瘤及其他有治疗价值的病到我科诊治;治疗上以药物治疗为主,很少其他治疗措施,经济效益差,工作人员积极性不高。解决办法:每年开展一些新技术、新业务,加强科室宣传,逐步提高科室业务水平及社会知名度。
3、病案质量不高,部分病历不能按时归档。住院病历书写经常存在粘贴不修改、首次病程记录及上级医生查房记录无病情分析、异常检查结果无分析处理意见、病程记录和出院病历等不能按时完成、病情告知不到位等诸多问题。解决办法:加强病历书写基本知识学习,加强日常病历检查和督促,将病历书写问题与绩效挂钩。
六、2016年下半年工作要点
1、加强科室人才队伍建设,传帮带科室现有医护人员,新招收部分毕业生充实科室队伍,合理规划安排科室一二线医护人员。
2、加强业务学习、培训,做到业务学习常规化,疑难危重病历及时讨论并请外院专家指导治疗,提高科室医护人员业务水平。做好培华学院的带教工作。
3、将我科目前现有的技术做大做强,加强科室操作技术培训,争取每个医生均能掌握肺功能室检查及支气管镜基础操作检查,在此基础上大量开展支气管镜镜下治疗等技术。
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