《厦门金圆投资集团有限公司开展党支部基本建设年活动实.docVIP

PAGE PAGE 1 中共厦门金圆投资集团有限公司委员会关于印发《厦门金圆投资集团有限公司开展党支部基本建设年活动实施方案》的通知 信托公司党总支、各直属党支部： 现将《厦门金圆投资集团有限公司开展党支部基本建设年活动实施方案》印发你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。 中共厦门金圆投资集团有限公司委员会 2017年4月27日 厦门金圆投资集团有限公司 开展党支部基本建设年活动实施方案 为贯彻落实党的十八届六中全会精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，厦门市委已确定2017年为全市党支部基本建设年，这是加强基层党组织建设的重要机遇，对于服务保障厦门会晤、争创全国文明城市、迎接党的十九大胜利召开具有重要意义。为进一步加强金圆集团党支部全面建设，根据市委办公厅印发的《关于在全市开展党支部基本建设年活动的实施意见》和厦门市财政局直属党委印发的《厦门市财政局开展党支部基本建设年活动实施方案》，制定金圆集团实施方案。 一、目标要求 开展党支部基本建设年的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进金圆集团“两学一做”学习教育常态化制度化，聚焦党支部基本建设，发挥党支部主体作用，着力解决党支部建设中的突出问题，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，着力健全完善党支部的基本制度，充分发挥党支部的政治功能和服务功能，为服务保障厦门会晤、争创全国文明城市、争当“五大发展”示范市贡献力量，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 有序推进党支部基本建设年，具体要把握3项工作要求：一是抓规范，按照党章和中央、省委、市委关于加强党支部建设的一系列部署要求，把党支部基本建设规范起来。二是抓覆盖，坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动、主动参与到基本建设年活动中来。三是抓落实，把党支部建设的基本制度、基本规范、基本要求全部落到实处，解决各种不规范不落实等突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。 通过开展党支部基本建设年，主要实现“三规范、三提升”的目标。“三规范”：一是党支部基本建设进一步规范。支部组织设置合理、班子健全，按期换届，党员按月足额交纳党费等。二是党支部组织生活进一步规范。“三会一课”有序召开、成效明显；组织生活会、民主评议党员严肃认真，主题党日和党员活动日丰富多彩。三是党支部对党员的教育管理进一步规范。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，经常性开展党员教育培训，党员日常管理严格，严肃处置不合格党员。“三提升”：一是党支部战斗力进一步提升。党支部书记素质能力较强，熟悉党务工作，对支部建设常抓不懈；党支部班子坚强有力，切实发挥领导核心作用。二是党员队伍生机活力进一步提升。强化党员“四种意识”，践行“四讲四有”，做到“四个合格”，党员先锋模范作用更加凸显。三是党支部制度化水平进一步提升。建立健全各项制度并得到有效落实，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。 二、工作任务 （一）进一步健全组织体系 1.规范组织设置。每个党支部要对支部党员进行一次全面的盘点，建立完整、准确的党员名册。在此基层上，凡是党员人数达到20人以上的党支部，应当划分党小组，每个党小组的人数一般不超过10人。划分党小组要按照便于开展活动的原则灵活掌握。党员人数达到50人以上100人以下的党支部，应当升格为党总支；党员人数达到100人以上的党总支或党支部，应当升格为党委。要按照市委组织部要求，做好党组织升格后党组织设置规范等工作。上级党委（党总支）要指导、督促党支部规范组织设置，建立健全完整的组织体系。 2.按时进行换届。按照《党章》和《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》等规定，党总支执行3年任期，党支部执行2年任期。每个党支部任期届满必须换届。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。上级党组织应指导、督促所属党支部按期换届。 3.健全支部班子。配齐配强党支部班子成员，重视选优配强党支部书记。党支部书记由集团职能部门或子公司党员主要负责人担任，实行“一岗双责”，必要时增加一名副书记。推动所有党支部委员会设立纪检委员。凡党支部书记出现空缺的，应当在1个月内补选到位；如果选举条件尚不具备，也可由批准成立党支部的上级党组织指定或委派党支部书记，待条件成熟后再进行选举。委员出缺的，应当在3个月内召开党员大会补选。党支部班子成员应当分工明确、各负其责，形成坚强的战斗堡垒。 （二）进一步严格组织生活 1.落实“三会一课”。支部党员大会一般每3个月召开1次，党支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次（不设党小组的党支部，一般要求每月召开1次以上支部全体