2018年支部大会讲话稿.docVIP

为进一步贯彻落实伊通县委、集团公司党委关于基层党建工作的相关要求和精神,公司领导班子高度重视,积极开展有关党建工作,我支部精心组织、周密部署,各项工作顺利开展,大力推进,现将公司近三年履行基层党建工作报告如下: 一、履职工作情况 近三年,我公司党建工作在县委、集团公司党委的正确领导下,在县工信局党组的指导下,坚持以邓小平理论、十九届一中全会精神为指导,以?争创一流班子?为目标,全面落实非公企业党建工作责任制和?一岗双责?制,紧密结合我公司工作实际,扎实推进党建工作,为顺利推动开发区各项工作作出了努力。近三年,公司党支部书记杨清海,带领公司党支部班子成员主要做了以下几项工作。 (一)加强政治理论学习,努力贯彻党的路线方针政策。深入学习党的群众路线教育实践精神和党的十九届一中全会精神,始终坚持自己带头学,挤时间学和向同志们学;每月主持召开一次公司理论学习会集中学;组织公司党员同志积极参加党支部活动,学习党建知识,并对党员干部进行理想信念、世界观、人身观、价值观等教育;重视党员及积极分子思想教育工作，参加县组织部组织开展的全县党务干部贯彻十九大学习新党章及知识竞赛等培训大会。组织公司共产党员学习中国共产党第十九次全国代表大会精神。每年七一参加伊通县委、集团公司党委组织的七一纪念党建活动及讲座，要求党员写出学习心得；注重引导公司党员干部、职工学习身边的先进事迹、先进人物,牢固树立立党为公的好思想。通过理论武装和典型示范、统一思想,凝聚人心、坚定信心、充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。 (二)完善组织建设,提高组织战斗力。一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合公司实际,研究制定基层党建工作计划及措施;二是重视公司党支部的带头作用,强化了支部党员的表率作用和示范作用;三是高度重视支部班子建设。2015年7月,公司党支部经报请县工信局党委,进行了换届,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确,支委工作正常;四是加强制度建设,紧密结合公司工作、党建工作实际,健全和完善党支部学习,三会一课?学习、组织生活民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。 (三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,民主决策。二是抓班子、带队伍,作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性,公司领导带头,做好表率。 (四)优化人事结构,提高整体素质。通过内部公开考聘的方式,优化体制结构,为有能力的职工提供更高的工作平台，提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力;积极服务于公司生产经营工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍。 （五）开展各类公益活动，提高公司社会影响力。一是积极参与伊通县委、县政府举号召的各类公益活动。近三年来公司党支部共参加全县义务植树8次；义务清理城区、公共设施垃圾8次；慰问敬老院4次；联系慰问困难家庭15次。二是积极参与爱心帮扶、捐资助学活动，参与精准扶贫，为贫困户解决实际生产生活困难。2005-2018年公司党支部组织慰问公司困难职工30余人，提供金额及物品12万元。帮助职工子女助学5人，提供金额1万元。并后续关注他们的生活情况，随时解决困难。 二、存在的主要问题及整改措施 1、支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。 整改措施：要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党建工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。 支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。 整改措施：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展，切实起到先锋模范作用。 部分党员不能积极参加支部举行的各项活动，学习不够主动，部分同志未能融入组