《生命第一(员工安全意识手册培训)》课件.ppt

三、你的平安是对家人最好的爱 ——葛麦斯安全法则 人生三大不幸： ? 幼年丧父。 ? 中年丧夫。 ? 老年丧子。 各位朋友，你是带着爱来到工作岗位，千万不要忘了你的家人—— 莫忘子女的祝福。 莫忘爱人的心愿。 莫忘父母的期盼。 安全 四、学会安全，活着就好 ——生命体验 生命是宝贵的，也是脆弱的，所以我们要珍惜自己的生命，活着就好。 只要能活着，即使是喝凉开水，吃一顿简单的面条也是幸福的，因为你活着，活着就好。 失去健康时，可以去医院。失去金钱时，可以重新挣回来。但失去生命，你却永远也无法弥补回来的，所以，平安是福，活着就好！ 生存宝典（受困不能脱离险境）： 止危害 定信念 存体力 补能量 求外援 五、企业安全好、我的收入高 ——共同体 企业和员工既是效益共同体，又是安全共同体，更是命运共同体。 大河无水小河干，大河有水小河满。企业安全了，效益就会好，员工的收入就会高。企业的安全，决定了每个员工的收入。 六、安全生产，谁是主角？ 很多企业里充满了乱象：发现他人存在安全隐患时，事不关己、高高挂起，使隐患变成现实；发现单位存在事故苗头时，缺乏应有的责任感，无动于衷，无所作为，终使苗头变成祸患。 怎么办？ 对自己的安全，“我”责无旁贷。 对企业的安全，“我”义无反顾。 对他人的安全，“我”有监督和帮助的责任； 对他人的不安全行为，“我”有提醒和制止的义务。 四不伤害： 不伤害自己，是我们工作中必须做到的最低标准。 不伤害他人，是最起码的职业道德。 不被他人伤害，是难以做到而又必须做到的职业规范。 我保护他人不受伤害。 生 命 第 一 （员工安全意识手册） * 2014年3月8日凌晨2点40分，马来西亚航空公司称一架载有239人的波音777 - 200飞机与管制中心失去联系，该飞机航班号为MH370，原定由吉隆坡飞往北京。该飞机本应于北京时间2014年3月8日6:30抵达北京，马来西亚当地时间2014年3月8日凌晨2点40分与管制中心失去联系。 失去联络的客机上载有227名乘客（包括两名婴儿）和12名机组人员。其中有154名中国人（其中中国大陆153人，中国台湾1人）。 一场揪心的“失踪”，MH370万米高空突然消失，茫茫大海无处寻踪。 2014年3月1日21时20分左右在云南省昆明市昆明火车站发生的一起由新疆分裂势力组织策划的无差别砍杀事件。 事件发生初期时媒体称之为“昆明火车站砍杀”，截至3月2日18时00分，已造成29死143伤。 安全为了谁 为了所有的工友，为自己、为家人、为企业、为社会。 安全为了谁 前言 安全意识是一项硬指标 正文 有多少生命可以重来 ?? ? ? 为自己 安全意识是一项硬指标： 事故人为的因素中，安全意识占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%。企业界的安全培训，90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。 如何提升员工的安全意识，必须遵守安全实践中的三大法则： 法则一：安全知识胜于安全设施。 法则二：安全意识强于安全知识。 法则三：安全意愿优于安全意识。 法则一：安全知识胜于安全设施。 什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等。 安全色是表达安全信息含义的颜色， 红色 表示（??禁止、停止????）， 黄色 表示（??注意、警告??）， 蓝色 表示（??指令、必须遵守的规定?）, 绿色 ——指示、通行、安全状态。 法则二：安全意识强于安全知识。 我们工作中的“三违”，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。 ★没有安全意识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。 ★安全知识重要，安全意识更重要。当员工有了安全意识，就会主动学习安全知识。 法则三：安全意愿优于安全意识。 所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人来要求你。 ★安全意愿是安全意识的前提和基础。 人的安全素质分为三个层次： 一、安全知识是基本层次。 二、安全意识是深层次。 三、安全意愿是核心层次。 搞清楚“安全为了谁”，是解决安全问题的一把金钥匙。 第一，知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”。 第二，知道“安全为了谁”，才能警钟