- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
收付实现制 收付实现制 权责发生制图示 权责发生制与收付实现制的比较举例 课堂训练 练习:正确区分权责发生制和收付实现制两种会计基础 1.销售产品5000元,货款存入银行 2.销售产品10000元,款项尚未收到 3.支付7-12月的租金3000元 收到上月应收的销货款8000元 5.收到购货单位预付货款4000元,下月交货 6.本月应付水电费400元,下月支付 要求:根据以上经济业务分别按照权责发生制和收付实现制两种会计基础计算本月的收入和费用。 收付实现制 VS 权责发生制 讨论题:怎样算账? 1.一对夫妇带了5000元,7月1日从A地到上海工作; 2.妻子在医院,月工资4500元,当月25日发放;老公在外企,月工资8000元,次月5日发放; 3.在7月份伙食开支2700元; 4.支付第三季度房租4500元; 5.支付下半年有线电视费180元; 6.抄表计算7月份水电煤费约270元,发票要到8月份收到再付款。 按这样的收支水平,试问:这对夫妇7月份收入结余还是超支?一年能攒下多少? 导入 概念 是以收到或支付的现金作为确认收入和费用的依据。即按照收益、费用是否在本期实际收到或付出为标准确定本期收益、费用的一种方法。 权责发生制 是根据权责关系的实际发生期间来确认收入和费用。即在该期间产生了收款的权利,则在该期间确认收入增加;在该期间产生了付款的责任、义务,则在该期间确认费用增加,而不管款项是否收付。 凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,无论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用,计入利润表;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,也不应当作为当期的收入费用。 探究 适用范围 行政单位会计 事业单位会计(除经营业务) 权责发生制 企业会计准则—基本准则》规定: 企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。 * ★对收入和费用的确认,均以货币资金的实际收到或支付为标准。 假定在5月实际收到货款。全部计算为5月份的收入。 3月实际付款。全部计算为3月份的费用,其他月份不再分摊费用 收付实现制图示 比较 ?? 经济业务 ?? 权责发生制 ?收付实现制 1.10月快递业务现收10万,月结15万 ?? 2.10月收款,客户支付9月月结货款10万 ?? 10月份收入合计 1. 10月支付4季度房租3万 2.10月支付本月用汽油费2万 3.10月购入汽车一辆20万 4.10月份工资应发10万,在11月15日发放 5.10月15日发放9月份工资8万 10月份支出合计 盈亏 * 大家一起练一练 25万 10万 0 10万 25万 20万 1万 3万 2万 2万 0 20万 10万 0 0 8万 13万 33万 +12万 -13万 利弊和结论 企业必须要以权责发生制进行确认计量和报告! 收付实现制比较直观、核算简单,但反映财务状况及经营成果不够准确。(流水) 权责发生制原则主要是从时间上规定会计确认的基础,能够更加准确地反映特定会计期间真实的财务状况及经营成果。 存在应收账款坏账的风险。 小结 谢谢各位!
您可能关注的文档
- 《三峡2》课件.ppt
- 《三下语文园地七(1)》课件.ppt
- 《散文阅读(形象内涵)》课件.ppt
- 《三月方案7》课件.ppt
- 《沙特阿拉伯》课件.ppt
- 《沙漠掘金-珍藏完整版》课件.ppt
- 《山东“百事可乐”杯电子竞联赛》课件.ppt
- 《山东大学单片机原理第六章》课件.ppt
- 《山鸟》课件.ppt
- 《山水田园诗四首》课件.ppt
- 2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案完整版720780578.pdf
- 2024年检验类之临床医学检验技术(师)全真模拟考试试卷B卷含答案优质 完整版720844645.pdf
- 2024年四川省成都市第七中学初中学校中考一模物理试题(解析版).pdf
- 2024年二级建造师之二建水利水电实务过关检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年教师资格之中学思想品德学科知识与教学能力综合检测试卷A卷含完整版720848701.pdf
- 2024年教师信息技术2.0教研组研修计划(优秀模板6篇)(6) .pdf
- 2024年教师资格之幼儿综合素质通关提分题库及完整答案 .pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关提分题库及完整答案完整版720794806.pdf
- 2024年消防设施操作员之消防设备初级技能题库附答案(典型题).pdf
- 2024年小学信息技术工作计划样本(三篇) .pdf
文档评论(0)