员工满意度调查问卷6-8.docVIP

员工满意度调查问卷 PAGE \* MERGEFORMAT 1 员工满意度调查问卷 一、填写说明 1、为推行卓越绩效管理，不断识别公司全面质量管理改进、创新机会，请您根据实际情况配合人力资源部门完成此项调查问卷； 2、本问卷将作为公司自我评价和改进计划制定的重要依据，填写人务必保证填写内容真实、客观； 3、本调查以部门为单位，为不记名调查。 二、个人基本信息 1、性别： A．男 B．女 2、所在岗位： A．管理岗位 B．专业岗位（行政管理） C．研发岗位 D．技术岗位 E．生产岗位 F. 营销岗位 3、年龄：A． 30岁以下 B． 30~40岁 C． 40~50岁 D． 50岁以上 4、学历： A．高中/技校及以下 B．大专 C．本科 D．硕士及以上 5、在本公司工作年限： A．1年 B．1~3年 C．3~5年 D．5~10年 E．10年以上 三、问题回答 A部分 公司管理 请问您对公司管理的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。 调查项目 非常满意←—————————→非常不满意 1 公司在企业文化的宣传和落实方面 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2 对公司的发展战略和目标的了解程度 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 3 目前企业文化对公司长期发展的作用 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 4 公司各项管理制度的执行力、公平性 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 5 公司的用人机制体现“德为先、能者上、庸者下”原则的程度 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 6 公司对员工绩效考核的公平性、反映实际工作成果的程度 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 问题A：相比其他同类公司，您认为公司管理方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？ 暂时没有 __________________________________________________________ B部分 员工发展 请问您对公司员工发展管理的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。 调查项目 非常满意←—————————→非常不满意 7 公司提供的“多通道”职业发展和晋升机会 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 8 公司提供的培训与教育机会 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 9 公司对员工的激励机制和措施落实 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 问题B：相比其他同类公司，您认为公司在员工发展方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？ __暂时没有__________________________________________________________________________ C部分 团队合作 请问您对公司团队合作管理的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。 调查项目 非常满意←—————————→非常不满意 10 部门内部的工作氛围 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 11 部门之间在工作中配合与协作方面 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 12 公司在团队建设的支持与管理方面 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 问题C：相比其他同类公司，您认为公司在团队合作的建设和管理方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？ 无_______________________________________________________________________________ D部分 工作本身 请问您对工作本身的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。 调查项目 非常满意←—————————→非常不满意 13 在工作职责范围内得到上级的必要授权、自主决策权 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 14 本岗位的工作职责和目标的合理性 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 15 自己个人能力和特长的有效发挥 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 16 目前的工作与自己的期望相比 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 问题D：相比其他同类公司，您认为公司在工作本身管理方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？ _无______________________________________________________________________________