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四星酒店人事架构和人员编制.docVIP

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    四星酒店人事架构和人员编制

    人事架构 6 3 10 55 5 人员编制 部门各级别人数总监经理（主管）领班员工合计1总经办2财务部3房务部4餐饮部5工程部6人事行政部7营销部员工合计级别工资工资合计 建议： ： 本编制按开业、旺季制定岗位，未考虑员工休假时间，可考虑由淡季调休； 根据旺季特点还可以考虑楼层服务员安排部分临时工、钟点工； 前厅服务员兼收银员； 总监、主管和领班各个级别是相对的，是否设置看实际需要决定； ???务部负责人由董事长和总经理双重管理，并负责管理采购、仓管和会计； 部分员工日常可以做到一职多用； 淡季用人可根据当地市场实际情况安排轮休、放假；

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