2018超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分【精选】.doc

大学课件 大学教育  HYPERLINK javascript:void(0) 《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20） 姓名： ???班级：默认班级???成绩：?99.0分 一、 单选题（题数：50，共?50.0?分） 1 T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 好的“品牌”就有积极的传播性 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 不同的T都会产生自强化性 C、  HYPERLINK javascript:void(0); T是一个比较稳定的要素 D、  HYPERLINK javascript:void(0); T一旦被认定，很难改变 窗体底端 我的答案：A 2 职业测评中，C型代表的是（）。（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 技能型 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 艺术型 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 事务型 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 管理型 窗体底端 我的答案：C 3 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 艺术型 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 研究型 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 实际型 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 事务型 窗体底端 我的答案：B 4 给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 领导 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 多样性 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 独立性 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 社会声望 窗体底端 我的答案：C 5 下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 增加亲身经历 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 勇于放弃不擅长的 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 为自己创造成功体验 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 听听榜样的故事 窗体底端 我的答案：B 6 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 销售类 B、  HYPERLINK javascript:void(0); . 文秘类 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 建筑类 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 艺术创造类 窗体底端 我的答案：B 7 作为一个大学生最重要的是：（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 毕业时工作技能 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 本专业的体系认知 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 可以尽快找到工作 D、  HYPERLINK javascript:void(0); 学有所用 窗体底端 我的答案：B 8 自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分） 1.0?分 窗体顶端 A、  HYPERLINK javascript:void(0); 失败的经历 B、  HYPERLINK javascript:void(0); 人生经历 C、  HYPERLINK javascript:void(0); 有意义的经历 D、  HYPERLINK javascript:void(0);