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坚持周末学习 向心合力促和谐 ——关于市XX局创建学习型机关的调研报告 周末学习是市XX局多年来机关干部职工一直坚持的一项学习活动，干部职工们也养成了良好的学习习惯，每到星期五，不管工作有多忙都尽量参加学习。学习时交流探讨工作中遇到的问题，总结工作中的经验。通过坚持周末学习，有效的拓展了干部职工的视野，更新了干部职工的知识层面，提高了干部职工的知识结构。 一、基本做法 1、每年年初制定较为详细的周末学习计划，由局党组成员轮流值日负责实施。根据每年的新形势，结合XX工作实际，研究制定具体的周末学习计划，建立严格的考勤和考核制度，由局党组成员轮流值日负责实施，规定全局每个干部职工参加周末学习的时间应不少于规定时间的三分之二，因事不能参加集体学习的，应事先请假。 2、采用灵活多样的学习形式。近年来，市XX局周末学习逐渐摸索出了一套变“领导领学”为“专家辅导”；变“室内坐学”为“调研考察”；变“集体听学”为“大家研讨”；变“理论说教”为“多媒体播放”的理论学习形式。走出去，请进来，向兄弟单位学习，向其他市、县的同行学习；利用现代化的多媒体教学手段，在网上下载一批具有影响力的专家、学者讲座视频，学习道德模范、现代管理、健康知识和做人的道理。 3、学习的内容丰富多彩。既有XX等相关业务的学习，也有哲学、政治、经济学等社会科学理论的学习，还有时事政治、当前法律、法规、有关文件的学习。市XX局根据市委确定的科学发展观、中国特色社会主义理论体系、胡锦涛七一讲话等重点理论学习内容，结合XX实情又确定了12个学习主题，这些主题充分把握XX发展特点，紧密结合学习型党组织建设、党风廉政建设、党内民主建设、经济发展模式转变、建设服务型政府等重大问题，真正使理论学习成为指导工作和决策的思想武器，成为开创事业新局面的强大动力。 4、将周末学习的内容与XX实际工作结合起来。每年，都组织一次与XX实际相结合的内容，如：新闻宣传、数字电视建设等，采用一些典型事件和身边人的故事现身说教的方法，提高全局干部职工专业能力，以适应不断发展变化的XX工作新形势。今年3月16日，我们组织广大影视工作者，观看了“2011全国广播影视先进事迹报告会”，报告会以激情、奉献为主题，一批来自全国广播影视工作一线的记者、编辑、播音员、电影放映员、导演生动的精彩事迹，深深打动了在座的影视工作者，一些同志是泪流眼眶。通过这样的学习，不仅使大家学到了敬业精神，而且使大家的心灵受到了一次洗礼。 5、建立周末学习机制，使学习活动扎实推进。市XX局坚持每周一次理论学习活动，局党组成员率先垂范，带头参与制定学习计划，带头集中精力、集中时间参加学习，带头发言，带头做读书笔记，带头撰写调研文章。还建立了学习预告、集中学习、考勤、中心交流发言、学习通报等制度，由局党组每年对基层各单位实行督查、考评，考核内容列入年度考核的一项内容。每年分两次检查“周末学习”的学习成果。要求全局每位同志全年写高质量的XX调查报告一篇、学习心得体会不少于五篇。 二、影响成效 以前，由于受各种因素的影响，我局人才结构不平衡，水平低，学历低，使我局事业的发展受到了影响，为了适应新形势的发展需要，我局进一步健全内部规章制度，加强和完善内部管理，通过到武汉招聘人才、选派人员到上级媒体跟班学习、参加省广校培训、开办电大（XX）主体班、自办新闻宣传和网络业务培训等多种途径加强人才队伍建设，职工队伍整体素质有了进一步提高。同时，加大了全局干部职工教育培训力度，针对工作专业性强的特点，鼓励职工参加更高层次的学历教育和任职资格培训。2010年，我局举办的电大（XX）主体班，全局44人参加了培训，今年，全部顺利毕业，取得高学历。目前，XX在职在岗干部职工，大学本科33人；大学专科121人，相比过去几年，XX人才队伍高学历的人数增加了50%。 通过开展学习活动，达到：一是逐步形成浓厚的学习氛围，让学习是任务、是责任、是习惯的理念深深植根于干部职工头脑，使学习成为每个干部职工内在的兴趣爱好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部职工素质，使之了解和熟悉党和国家的大政方针政策，了解和熟知XX部门的政策法规及业务知识，全面提高了XX干部职工的业务要求。三是明显改善工作作风，使全局干部职工工作激情、敬业精神、奉献意识增强，雷厉风行、严谨细致、锐意进取等良好风气养成，实现精神状态一流，办事效率一流，对外形象一流。四是业务水平不断提高，通过学习教育活动，全局干部职工积极性高涨，业务工作水平不断提高，新闻宣传方面每年组稿播发新闻5000多条；市委市政府重大活动及时采报率100%；开设栏目50余个1200多期；完成现场直播、实况录音（像）30多场次，摄制专题片20余部。每年平均在中央台用稿3条以上，在湖北台用稿400多条、在孝感台用稿800多条。实