干活实战 电商运营岗位职责及绩效考核表.docVIP

干活实战 电商运营岗位职责及绩效考核表.doc

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电子商务部 经理 岗位说明书 岗位名称 电子商务部经理 职业发展道路 电子商务运营总监 所在部门 电子商务部 直接上级 总经理 工作目的 建立完善的电子商务运营体系 直接下级 (待机构完善后可增加推广专员、商务专员、客服专员、宣传策划专员、平面设计等人员) 本职:根据公司战略规划,负责网店整体规划,营销,推广,客户关系管理等系统经营性工作并执行。 职责与工作任务: 1.负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务等经营与管理工作; 2.负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 3.负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案; 4.负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 5.客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题; 6.每天不定时观察网站、店铺数据,量子,直通车,钻展的消耗,做出适当的调整与对策; 7.监督并指导客服工作行为; 8.配合并指导美工优化店铺形象,广告图制作; 9.整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到各部门; 10.建立老顾客群,帮派,掌柜说等与客户互动的SNS; 11.整出不同级别的老顾客,对不同级别的顾客做出相应的维护; 12.整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法,提出有效意见反馈到公司客服部。 (可用会员关系管理软件,以及表格); 13.针对店里贵宾顾客做不订期的回仿; 14.逢营销活动或节日(生日)向老顾客发以短信或电话祝贺或通知(可用软件或让售前或售后去做); 15.老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策; 16.致力于在网络打造良好的企业形象和品牌知名度; 权限: 1.在总经理监督下,对公司电子商务制度与流程有制定权,待总经理审核后,有执行权。 2.按照公司人力资源管理流程,对营销体系员工工资、工作内容、工作时间、工作强度、提成制度等有合理调整的权力,有执行权。 衡量标准: 1.公司电子商务部规划各项目的进展程度及完成效果; 2.网络推广信息扩散率; 3.信息的到达率; 4.推广的转化率; 5.信息质量; 6.流量的转化率; 7.各流程运营效率; 8.网络零售业绩; 9.市场拓展业绩。 工作难点:人员配备不足,进展缓慢。 工作禁忌:知识面狭窄,没有耐心,缺乏激情。 一、网店美工岗位说明 1. 负责网站、网店的图片处理与店铺装修设计; 2. 根据策划要求对相关活动项目进行创意设计; 3.协助完成其他部门临时需要的设计工作; 4. 根据销售需要随时更新宝贝图片以吸引客户; 5. 根据新品的特性做出有吸引力的页面描述设计; 二、文案策划岗位说明 1.负责日常文案的编辑,收集广告素材,广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的设计和撰写与组织实施; 2.对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力,推广计划的编制与执行工作; 3.撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案; 4.负责部门的整体策划和编辑,实现多样化、内容化、品牌化,负责组织收集行业、竞争者的广告相关信息; 5.配合美工完成相关的表述设计,配合美工完成活动页面的策划与发布,根据市场行情,具体的广告策划及创意工作; 6. 负责公司各类刊物的采编、对外媒体软文和广告表现文字的资料收集整理与撰写; 三、营销推广专员岗位说明 网络交易平台SEO与优化相关工作 工作 内容 1.利用有关软件,进行对商品关键字的SEO处理; 2.研究消费者的心理需求,优化对应商品描述文案; 3.侦测竞争对手运营情况及市场必威体育精装版动态,发掘新的商机或商品; 4.研究平台类目及有哪些信誉好的足球投注网站引擎,提炼有用信息促进店铺经营 5.利用网站、网店自带各种软件,对店铺进行常规性的优化; 6.研究店铺统计数据,发掘隐含内在问题并及时处理; 7.每星期整理和分销职责一的工作汇报,上报给运营经理。 网络交易平台内部营销 工作内容 1.有价流量的获取(直通车等)的日常优化; 2.对微博、微信、论坛发帖顶贴,帮派的建立与促销活动策划与实施; 3.店铺内部活动(增加成交转换率与客单价活动)的策划和实施; 4.交易平台促销活动(增加店铺信誉度及新顾客)的策划和实施; 5.每星期整理和分销职责二的工作汇报,上报给运营经理; 网络平台外部营销 工作内容 1.各大博客,微薄的建立与宣传及活动策划和实施; 2.有关行业的门户,论坛发帖顶贴及活动策划和实施; 3.百度贴吧,知道等宣传推广活动策划和实施; 4.每星期整理和分销职责三的工作汇报,上报给运营经理; 与其他岗位的交接管理 工作内容 1.积极配合策划部的工作,对策划部所需的素材(商品文案,设计要求等)在不影响自身职务的情况下优化处理; 2.积极配合财务部的工作,对财务部所需的资料(费用细则,活动预算等)在

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