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干活实战 电商运营岗位职责及绩效考核表.doc
电子商务部 经理 岗位说明书
岗位名称
电子商务部经理
职业发展道路
电子商务运营总监
所在部门
电子商务部
直接上级
总经理
工作目的
建立完善的电子商务运营体系
直接下级
(待机构完善后可增加推广专员、商务专员、客服专员、宣传策划专员、平面设计等人员)
本职:根据公司战略规划,负责网店整体规划,营销,推广,客户关系管理等系统经营性工作并执行。
职责与工作任务:
1.负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务等经营与管理工作;
2.负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;
3.负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案;
4.负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;
5.客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题;
6.每天不定时观察网站、店铺数据,量子,直通车,钻展的消耗,做出适当的调整与对策;
7.监督并指导客服工作行为;
8.配合并指导美工优化店铺形象,广告图制作;
9.整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到各部门;
10.建立老顾客群,帮派,掌柜说等与客户互动的SNS;
11.整出不同级别的老顾客,对不同级别的顾客做出相应的维护;
12.整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法,提出有效意见反馈到公司客服部。
(可用会员关系管理软件,以及表格);
13.针对店里贵宾顾客做不订期的回仿;
14.逢营销活动或节日(生日)向老顾客发以短信或电话祝贺或通知(可用软件或让售前或售后去做);
15.老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策;
16.致力于在网络打造良好的企业形象和品牌知名度;
权限:
1.在总经理监督下,对公司电子商务制度与流程有制定权,待总经理审核后,有执行权。
2.按照公司人力资源管理流程,对营销体系员工工资、工作内容、工作时间、工作强度、提成制度等有合理调整的权力,有执行权。
衡量标准:
1.公司电子商务部规划各项目的进展程度及完成效果;
2.网络推广信息扩散率;
3.信息的到达率;
4.推广的转化率;
5.信息质量;
6.流量的转化率;
7.各流程运营效率;
8.网络零售业绩;
9.市场拓展业绩。
工作难点:人员配备不足,进展缓慢。
工作禁忌:知识面狭窄,没有耐心,缺乏激情。
一、网店美工岗位说明
1. 负责网站、网店的图片处理与店铺装修设计;
2. 根据策划要求对相关活动项目进行创意设计;
3.协助完成其他部门临时需要的设计工作;
4. 根据销售需要随时更新宝贝图片以吸引客户;
5. 根据新品的特性做出有吸引力的页面描述设计;
二、文案策划岗位说明
1.负责日常文案的编辑,收集广告素材,广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的设计和撰写与组织实施;
2.对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力,推广计划的编制与执行工作;
3.撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案;
4.负责部门的整体策划和编辑,实现多样化、内容化、品牌化,负责组织收集行业、竞争者的广告相关信息;
5.配合美工完成相关的表述设计,配合美工完成活动页面的策划与发布,根据市场行情,具体的广告策划及创意工作;
6. 负责公司各类刊物的采编、对外媒体软文和广告表现文字的资料收集整理与撰写;
三、营销推广专员岗位说明
网络交易平台SEO与优化相关工作 工作 内容
1.利用有关软件,进行对商品关键字的SEO处理;
2.研究消费者的心理需求,优化对应商品描述文案;
3.侦测竞争对手运营情况及市场必威体育精装版动态,发掘新的商机或商品;
4.研究平台类目及有哪些信誉好的足球投注网站引擎,提炼有用信息促进店铺经营
5.利用网站、网店自带各种软件,对店铺进行常规性的优化;
6.研究店铺统计数据,发掘隐含内在问题并及时处理;
7.每星期整理和分销职责一的工作汇报,上报给运营经理。
网络交易平台内部营销
工作内容
1.有价流量的获取(直通车等)的日常优化;
2.对微博、微信、论坛发帖顶贴,帮派的建立与促销活动策划与实施;
3.店铺内部活动(增加成交转换率与客单价活动)的策划和实施;
4.交易平台促销活动(增加店铺信誉度及新顾客)的策划和实施;
5.每星期整理和分销职责二的工作汇报,上报给运营经理;
网络平台外部营销
工作内容
1.各大博客,微薄的建立与宣传及活动策划和实施;
2.有关行业的门户,论坛发帖顶贴及活动策划和实施;
3.百度贴吧,知道等宣传推广活动策划和实施;
4.每星期整理和分销职责三的工作汇报,上报给运营经理;
与其他岗位的交接管理
工作内容
1.积极配合策划部的工作,对策划部所需的素材(商品文案,设计要求等)在不影响自身职务的情况下优化处理;
2.积极配合财务部的工作,对财务部所需的资料(费用细则,活动预算等)在
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