就业工作先进发言.docVIP

PAGE PAGE 4 一、明确工作职责是做好就业工作的前提 大学生就业指导与服务工作是高校教育教学的重要组成部分，关系到学校的办学质量和社会声誉，是学校核心竞争力的体现。作为一名辅导员，一名高校教师，我深深知道，就业工作对于学生是非常重要的，进一步明确就业工作的职责是做好就业的前提。在大学生就业工作中，辅导员需要宣传国家、社会、学校的就业政策、就业信息、就业程序等；要启发大学生的职业梦想，指导他们制定科学的职业生涯规划，培养他们的求职能力，推荐他们走入社会；同时辅导员要能够疏导大学生求职过程中的心理压力和困惑，帮助他们解决求职过程中的具体困难，并及时调查大学生就业后发展情况。只有明确工作的职责，才能够系统规范、扎实有效地指导学生就业。 　　二、提升自身素养是做好就业工作的根本 　　辅导员是高校就业工作体系中最基层的环节和骨干力量。为了胜任就业工作，我努力使自己具备一定的政治素养和政策水平。我认真研读理论著作，学习各项方针政策，积极参加学校组织的就业工作会议和培训，并取得相关资格证书。正是这些学习经历不断补充我指导大学生就业的智慧和能量，使我能够从容应对工作中出现的新变化和新挑战。 　　三、细心完成日常工作是做好就业工作的基础 　　日常就业工作繁杂而琐碎，涉及到生源统计、就业材料发放、就业信息传递、招聘活动、就业数据上报、派遣和户口迁移、档案转递以及用人单位调研等。工作虽然繁锁，但是每一项都与毕业生能否成功就业密切相关。 　　比如：每年四月，学校都要进行毕业生生源统计，这有助于教育部了解下一年度的毕业生数量，也有助于相关部门统筹安排下年度的毕业生接收工作。如果信息采集出了半点差错，将直接影响毕业生就业报到和档案转递等。为了确保正确性，我从摘抄招生名册关键字段、召开年级大会统计、输入、校核到上报，做到耐心细致，为进一步开展毕业生就业工作做好准备。生源统计只是就业日常工作的一个部分，对于各项日常工作都需要细心准确地去完成。 　　四、耐心周到的服务是做好就业工作的保证 　　对毕业生的就业指导还需要提供耐心周到的服务。例如：就业信息的传递直接关系到毕业生能否获得入职机会。大四最后一个学期，许多学生校外做论文，联系起来极为不便，我都会提前告知他们就业信息的传递途径，成立就业网络信息小组，完善从班长到男、女生干部到男、女生寝室长再到每位男、女生的信息传输组织，通过就业信息栏、手机短信、飞信、QQ群、班级空间等广泛而及时地传播就业信息。我还经常到学生宿舍里给他们讲解就业形势和招聘单位的用人情况，了解学生就业思想，及时指导他们就业。周到的服务也赢得了毕业生感恩的心。 　　再如，毕业生派遣更要有百倍的耐心。对于每个毕业生我都要做好输入派遣数据、发放报到证和户口迁移证以及转递档案等事宜。每年三百多毕业生加上往届没有派遣的学生通常都要向我咨询办理的进程，每天我都会接到很多电话，不分节假日和下班后。虽然电话多，但是接电话前我都要对自己说：这是我接到的第N个电话，但是，是这个学生打给我询问派遣的第一个电话。只有耐心周到地服务学生，才能做好就业工作。 　　五、爱心帮扶学生是做好就业工作的关键 　　毕业生群体大致可以分为以优秀学生为代表的就业积极群体、以经济困难、心理问题、成绩不佳学生为代表的就业困难群体、考研群体、考公务员群体。对就业困难群体尤其需要爱心帮扶。作为辅导员，我将就业工作融入学生日常管理，凭借角色优势，通过广泛接触学生，掌握需要就业帮扶的学生信息，用爱心，帮助他们摆脱就业过程中遇到的各种经济、生活、心理、学习上的困难。 　　六、不断探索创新是做好就业工作的真谛 　　就业工作有其规律性，也有其特殊性，需要不断地分析和总结就业工作的现象和经验，才能够把握其内涵。我在做好就业日常工作的基础上，通过申报课题，撰写文章，将就业工作拓展和深入。我申报和撰写的《大学生就业创业意愿调研报告》、《大学生创业教育培养途径研究》等课题提升了自己从事就业工作的研究能力和预测能力，为适应就业工作的发展变化不断努力。 　　就业工作关系到大学生的前途和命运，影响着学校的发展和声誉，就业工作人员需要不断提升自身素质，提高指导和服务学生的能力，用百般的爱心来播撒智慧，用耐心来书写责任，才能够为大学生就业奉献青春才智。