学校关于教师坐班制度的实施方案.docVIP

学校关于教师坐班制度的实施方案（勤） 为贯彻落实上级教育部门关于教师上班期间必须坐班的指示精神，保证教育教学及新课程改革的顺利进行，全面实施素质教育，提高教育教学质量，经学校行政会讨论，并提请十一届教代会通过，从2013年9月1日起全体教师实施“全天坐班制”，以指纹考勤方式记录教师坐班情况。具体方案如下： 考勤对象：全校在编在岗的教师。 考勤方式：指纹考勤。 全体教师每天在规定时间按4次指纹。 考核方式：每月一累计并公示，学期结束总计，公式见第五大点。 考勤时间和方法 1、全体老师每天考勤四次。 上午上班为：7:00-8:30　 班主任、早读教师7:00-7:45（中学） 班主任、早读教师7:00-7:50（小学） 上午下班为 11:35-12:20 下午上班为：13:00~14:10（夏季时间） 12:40～13:40（冬季时间） 下午下班为：16:45-18:30（夏季时间） 16:20-17:30（冬季时间） 2、在规定时间段由各部门当天值班人员管理打卡机，如实记录公务外出、教师申诉、纸质签到等情况。 3、凡是不在学校规定时间内考勤一律视为无效，作缺勤处理，在每段规定时间内只记录一次，多打无效。同时，学校值班人员对老师坐班情况不定期抽查，抽查结果作为考核参考。 4、教师应严格遵守考勤制度，严禁脱岗，每脱岗一次扣2次考勤。 5、法定休假日，期中、期末考试及改卷，学校举行的重大活动属于正常上班（以学校通告为准），不需打卡，计入正常考勤。 处于哺乳期的女教师，坐班打卡时间可酌情放宽，但必须到所属管理部门备案。待哺乳期过后，进行正常考勤。 考勤以打卡机打卡为主，签到为辅。如出现下列情况教师则进行纸质签到： 停电造成打卡机无法使用； 教师个人因身体原因造成指纹无法识别； 打卡机本身出现故障造成无法使用； 其它原因造成无法正常打卡。 坐班期间，全体教师应全身心投入教育教学工作，严格执行课程计划，按课表上课，认真备课、批改作业，扎实开展校本教研、校际交流。 出现以下情况不属于缺勤：（派出单位或个人必须到相关部门备案） 因公出差； 根据上级安排外出听课、开会、参加教研活动等； 处理其它突发性事件并报所属部门备案； 法定的婚假、丧假、生育假、探亲假等。 上述事情办完后，立即回校参与考勤。 10、教师因病住院，按实际住院时间免去考勤，待出院后开始计算考勤。 发放办法 “勤”有关绩效=个人总次数÷全校总次数×余额×20% 凡请普通事假、病假者按学校请假制度执行，请假期间不计入考勤次数。一～二天由分管校长批准，三天之内由校长批准，三天以上由教体局批复。法定婚假、丧假等计入正常考勤。 本方案从2013年9月1日起生效，原坐班方案同时作废。 南昌市学校 2013年10月1日