2017年少年宫工作计划.docVIP

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2017年少年宫工作计划.doc

指导思想 2017年,少年宫将认真贯彻十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依照 县教体局 工作计划,积极努力的开展工作。少年宫将以理念创新为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色的工作思路,以师资队伍建设为抓手,以铸造品牌形象为动力,解放思想,开拓创新,与时俱进,努力营造“同心同德干事业,一心一意谋发展”的氛围,打造精品,构建和谐少年宫。 二、重点工作 加强专业人才建设,努力打造一支高素质的教师队伍。 1、开展一系列教育活动,定期召开少年宫领导会议,宫内宫外辅导员会议,将制定专门的学习计划,通过集中学习、个人自学、座谈研讨等多种形式指导全体辅导员深入学习,抢抓机遇,形成合力,谋求事业的新发展。 2、通过对实施辅导员岗位培训,加强内在艺术修养,强化外在素质,使每一位都能用自己精湛的业务,人格的魅力吸引学生,感染学生,争取成为人人满意的教师。 3、通过各种形式的学习交流,帮助全体辅导员正确领会和把握师德、师表要求,强化教师的服务意识,努力提高我宫师德水平。 4、进一步抓好青年教师的培养工作。做好对青年教师的传帮带工作,为他们创造学习和锻练的机会。继续鼓励支持教师参加各种形式的业务进修。加强岗位练兵,提高教师教学能力。同时,青年教师要注重自身学习,要从各种渠道吸收新的信息,积极参加教科研工作,切实提高自身素质。 5、努力培养、发掘我宫骨干教师,着力提升教师的敬业精神、探索精神、创新精神和奉献精神。引入教师竞争机制,使能者上,庸者让,劣者下,保证我宫有一支思想正派,业务过硬,形象良好的师资队伍。 (二)加强干部队伍建设,全面提高管理水平 1、加强少年宫领导班子和中层干部队伍建设,加强理论学习,提高少年宫领导班子的“五种能力”,即用马克思主义统领教育教学工作的能力,科学判断形势的能力,推进少年宫改革发展的能力,管理少年宫的能力,应对复杂局面和处理突发事件的能力。把少年宫领导班子建设成为坚强的领导集体。 2、领导班子成员要加强自身建设。在新的形势下对自己应该有新的要求,坚持想问题、办事情时刻把全体师生的利益放在首位,要加强自身的学习,尤其要特别注重政治、业务理论的学习,增强政治的敏锐性;要不断转变工作作风,不说空话,多做实事,模范执行纪律,在各项工作中都要起到表率作用,以开拓的精神,务实的作风,扎实做好分管的各项工作。 (三)加大教科研力度,加强教学常规管理,努力提高教学质量 1、加强对教育科研的计划管理、过程管理和课题管理。同时要以科研的开展促进教研活动的开展,促进教学质量的提高。领导班子继续带动全宫教师做好研究科研课题工作。 2、通过严格的教学管理,开展形式多样效率高的教学工作。一要在备课中既能符合各专业的特点,又具有独特的创新风格。教师要潜心钻研教材,备课时做到既能体现规范使用少年宫设计的框架格式备课本,又能在详实的内容中彰显自己的教学特色。坚持少年宫教师互相听课和评课制度,及时反馈制度,使教学资源共享,不断进步,共同提升。二要在课堂教学中扎实有效。教学过程中要体现个性化和多元化,以兴趣出发,让学生在轻松、愉快的气氛中学到所学专业的技能技巧,并强化能力的运用,同时在教学中以常规训练为契机,注重渗透思想品德与安全教育。三要继续加强教学常规管理。(1)教学有计划;活动有记录;学员出勤有档案;学员学习成绩有考核。(2)禁止教师不经批准擅自调课停课(3)向家长汇报课制度。开展期末与平时相结合,多阶段、多种形式的教学成果汇报活动,向家长展示孩子们的学习成果。 3、制定听课计划,重点培养辅导个别教师计划 4、加强与其它区县校少年宫的教学交流,并聘请专家进行教学辅导及专题讲座。 5、建立一套行之有效的教育教学信息反馈系统。定期召开学生家长座谈会,了解教师的教学情况并进行意见征询。 (四)积极开展活动,发挥育人功 1、3-6月组织开展“唱红歌”才艺大奖赛。 2、6-9月组织开展“放飞理想、迎接国庆”手绘、剪纸、陶艺作品展示系列活动。 3、精心策划和组织暑假辅导班、各校夏令营活动。 4、充分利用科技基地,开展活动,使其发挥最大的育人功能。 5、组织各校参观少年宫各功能室,展示作品及设备。 6、各校少年宫活动展示。 7、各校少年宫负责人汇报少年宫开展情况。 8、对各校少年宫开展情况检查评比总结。

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