企业内部咨询式教育专家 - 湖北省人力资源学会.pdfVIP

企业内部咨询式教育专家 11 企业内部咨询式教育专家 目 录 中心简介 3 第一章 企业员工培训的重要性 4 第二章 企业内训实施 6 （一）企业内训的目的和原则 6 （二）企业内训实施的服务流程 6 第三章 通用培训课程 7 （一）通用管理 7 （二）领导力/执行力 8 （三）市场营销 9 （四）人力资源/企业文化 10 （五）电商/互联网 12 （六）行政办公/Office 应用 13 （七）职业素养/商务礼仪 14 （八）项目管理 14 （九）生产管理/采购、物流及供应链管理 15 （十）中医养生/家庭幸福/亲子教育 16 第四章 政府、国企、行业专项培训课程 17 （一）人力资源和社会保障系统 17 （二）第三方招聘、面试考核 18 第五章 个人成长课程 19 （一）企业内训师集训营 18 （二）心理咨询师双证班 19 （三）企业人力资源管理师双证班 19 第六章 联系我们 20 企业内部咨询式教育专家 中 心 简 介 武汉大学人力资源管理培训中心是集教学、科研、咨询、培训于一体的综合性 组织。现有固定的专业教师12 名，其中博士生导师2 名、教授和副教授5 名（3名 博士或在读博士）、讲师5 名（5 名博士或在读博士）。 中心整合北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、美国哈 佛大学及世界500 强企业高管、资深实战派人力资源管理专家，专业相关的有较高 学术地位的教授、学者，开展人力资源管理理论和实践研究、教学，每年都向社会 输送大量的人力资源管理专业人才2000 多名。 近六年来，承担了国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金及省部级科研项 目10 多项；企业横向科研课题和咨询项50 多项；境外合作研究项3 项；完成专著、 教材15 部，撰写专业论文100 多篇。 中心在全国有较高的学术地位和良好的社会信誉。常年为企、事业单位提供人 力资源管理咨询、战略人力资源管理系列公开课、企业内训和企业大学建设服务。 拥有完善的课程体系和资深培训师。管理咨询师和培训师超过五十人，有来自著名 高校和科研院所的资深学者，也有出自世界500 强企业的实战派人力资源管理专 家，除了人力资源管理的系统课程，涵盖财务管理，精艺生产管理，项目管理，TTT 培训，销售管理等模块课程。先后为国内千余家企业提供过优质的培训及咨询服务， 建立了一流的管理团队，积累了丰富的项目经验。 武汉大学人力资源管理培训中心 3 企业内部咨询式教育专家 第一章 企业员工培训的重要性 在现在这样一个知识经济的时代，人才的竞争和人才的流动空前加剧。今年正 值十三五规划启动阶段,企业最重要的是什么？是人才！面对企业对人才的渴求， 到底应该采取外聘空降兵还是企业内部培养的方式建立自己的核心管理层呢？企 业管理培训现在越来越受到众多企业家的重视。武汉大学人力资源管理培训中心专 门针对当今企业需要解决的问题制定合理的企业管理培训方案，满足企业人才梯队 建设的需求，集国内顶尖专家老师授课，一流的师资团队和良好的课后服务。 在人力资源开发与管理中，有了人才并不一定能保证企业的成功，如果不懂得 知人善用，不进行有效的组织管理，越是优秀的人才可能越会反过来成为组织发展 的破坏因素。对员工的培训往往被视为企业的福利。持续不断地培训不只是让员工 得到了个人知识和能力的提高。还会使员工发自内心的感激企业为他们提供了使自 己成长、发展和自我价值的实现。这样的结果鼓舞了士气、激发了潜能并有效调动 其积极性和主动性。当员工有了自尊和自信心，他就会