交通银行湖北分行2017年校园招聘公告-中南财经政法大学.DOC

交通银行湖北省分行2017年校园招聘公告 一、交行简介 交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国第一家全国性的国有股份制商业银行。2005年6月，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行，2007年5月，交通银行成功回归A股市场。2016年交通银行连续第8年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强，列《银行家》(The Banker)杂志全球1,000家最大银行一级资本排名第13位。截至2016年6月末，交通银行资产总额达7.96万亿元。 交通银行湖北省分行成立于1988年，目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州和黄冈等地设有近82个营业机构，354个自助银行和自助服务点，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评，连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来，分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等，以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。 作为中国最具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。交汇四海，天高凭展翼，通达五洲，海阔任扬帆，交通银行湖北省分行诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创交通银行与您的美好未来！ 二、招聘岗位 （一）武汉 管理储备生、营销拓展序列、业务营运序列； （二）宜昌 营销拓展序列、业务营运序列； （三）黄石 营销拓展序列、业务营运序列； （四）襄阳 营销拓展序列、业务营运序列； （五）孝感 营销拓展序列、业务营运序列； （六）咸宁 营销拓展序列、业务营运序列； （七）荆门 营销拓展序列、业务营运序列、信息技术序列； （八）十堰 营销拓展序列、业务营运序列； （九）荆州 业务营运序列、信息技术序列； （十）黄冈 营销拓展序列、业务营运序列； （十一）随州 营销拓展序列、业务营运序列； 三、招聘条件 (一)学历及相关要求 国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。（2016年6月毕业的当届毕业生也将择优录用） 海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月毕业回国，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。 (二)专业要求：分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业；IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业；具体以各岗位要求为准。 (三)一般应通过大学英语六/四级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85/75分或雅思（IELTS）考试不低于6.5/5.5分，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试。 (四)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先。 (五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销和服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力。 (六)对于优秀贫困高校毕业生（条件详见官网公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明），同等条件可优先录用； (七)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。 * 本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。 四、管理储备生 （一）培养目标 交通银行湖北省分行管理储备生定位于培养湖北省分行未来中高层管理人员及专家型人才。 （二）培养计划 各条线管理储备生由省分行统一招聘、统一培养，培养期结束后定向分配到相应岗位工作。 第一阶段：基层轮岗（12个月） 经过入职培训后，前往重点经营单位，着重在会计、个金、公司等关键岗位学习。 第二阶段：定向培养（12个月） 根据个人职业特点与志愿，分行组织管理储备生在公司方向、零售方向、风险方向和营运方向等定向学习，重点学习产品、渠道、市场和风险管理等业务。 第三阶段