团队拓展实施方案【完整版】.doc

2011年新员工团队拓展实施方案 （2011年国庆期间三天二夜） 拟定： 审核： 审批： 人力资源与员工发展部 20** 年**月01日 PAGE PAGE i 目 录 一、训练背景 1 二、培训目标 ... .. 1 三、活动要求 1 1、心理要求 1 2、健康要求 1 3、纪律要求 2 四、拓展方案 .. 2 五、费用预算 6 1、个人费用 6 2、公共费用 6 3、应急（药品）费用 7 六、推荐机构、主要项目、教官及基地简介.. 7 1、推荐机构简介 7 2、主要项目简介 7 3、教官简介 9 4、基地简介 10 七、应急方案 . ... 12 1、交通事故应急预案.. ... 12 2、治安事故应急预案 ... . . 12 3、火灾事故处置预案 13 4、食物中毒处置预案 . . 14 5、地震应急处理预案 . . 14 6、水灾避险预案 .. . . . 15 八、员工培训服务协议书 ... 16 九、其他机构提交方案情况汇总 ... 18 *****有限公司 PAGE PAGE 2 一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。 为让新员工能够更快地融入**团队，增加团队沟通交流，通过团队力量和组织行为模式来发挥个人的专长，为**公司的发展注入新鲜而富有朝气的血液，从而带动团队士气，特制定本拓展培训计划实施方案。 二、培训目标 1、树立主动沟通和配合意识，学习有效团队沟通技巧与协作能力； 2、重新审视自我，培养创造性认识和解决问题能力，挖掘潜能； 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容； 4、提高自我控制能力，强化探索精神与创新意识，培养进取心； 5、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、活动要求 1、心理要求 本次拓展培训本着“体能冒险最小、心理超越最大”的原则来设置培训课程，所以参训人员无须有超强体能，只需要以平常的心态放松积极参与各项训练课程，尽自己最大的努力完成各培训项目。 2、健康要求 （1） 患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘等易突发性疾病患者； （2） 患有急性传染病及其它不适合参加公众活动的疾病患者； （3） 近期做过重大手术者。 上述状况将不被接受训练申请，健康状况如因个人隐瞒而再现的事故，后果自负；如患有腰、颈椎疾病等其它疾病需在项目操作前与教练进行沟通，教练酌情进行调整。 3、纪律要求 （1）、所有参训人员必须按规定时间准时于指定地点集合，服从培训师及教练员的安排与指挥，对于擅自离队、违规操作、拒不配合教练的学员，出现事故后果自负； （2）、所有学员须穿适合于户外活动的运动鞋，不得穿皮鞋、凉鞋及高跟鞋；因要统一分发迷彩服，考虑到裤头可能会过大，可自行配带一条皮带； （3）、参训期间所有参训人员严禁酗酒、赌博以及其它违禁药品； （4）、项目进行期间所有参训人员严禁抽烟、接打手机、吃零食等行为； （5）、凡训练中有晚间项目或其它危险性较高项目时，所有参训人员必须按照教练要求使用装备，认真遵守操作规范； （6）、活动进行过程当中，不得携带坚硬物品，如小刀、领带夹、胸针等，以免意外受伤，个人贵重物品应自行保管好，请勿任意放置； （7）、爱护培训基地相关设施、装备等物品，损坏、遗失照价赔偿； （8）、考虑天气原因，有需要的学员最好配带防晒霜，以防晒伤； （9）、根据自身情况携带私用药品。 四、拓展方案 1、参训人员： （1）**年**月**日（含）以后进司的新员工； （2）入职未满12个月，且未参加过**年10月魔鬼特训员工； （3）入职未满12个月及以上，从未参加过公司培训活动的员工； （4）除满足以上条件人员，其余员工可自愿报名。 2、拓展时间：20**年**月1日-**月3日（三天两夜） 3、推荐机构：福建****教育拓展培训机构（根据各机构提交的方案对比） 4、推荐地点：同安野山谷+安溪大竹溪拓展训练基地 5、培训形式：以室内项目和户外项目相结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享他人的体会与心得。 5、活动安排情况： 时间 课程内容 课程目的 主导 第一天 8：30-12：00 职场心态类培训（一） 新入职员工职场心态培训 外聘培训老师 12：00-13：00 午餐 13：00-15：00 职场心态类培训（二） 新入职员工职场心态培训 外聘培训老师 15：30-17：30 第一天：人在旅途