危险化学品经营管理制度汇编.doc

下载可编辑 专业资料 精心整理 危险化学品经营单位安全管理制度 目 录 一、公司安全管理规定 二、企业法人经理（主要负责人）安全责任制 三、从业人员安全责任制 四、安全教育培训制度 五、安全检查制度 六、事故隐患整改制度 七、消防器材维护保养制度 八、危险化学品购销安全操作规程 九、易制毒品安全管理制度 十、事故应急救援预案 一 公司安全管理规定 1、为了加强安全生产经营管理，防止和减少安全生产经营事故，保障人民群众生命和财产安全，保护劳动者在生产经营过程中的安全和健康，促进公司的经济发展、和谐、稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》并结合公司实际情况制定本规定。 2、公司的安全管理坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻法人经理负责制，“管生产经营必须管安全”，实现安全生产经营、文明生产经营。 3、严格遵守《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及其它法律、法规，加强安全管理，完善安全生产经营条件，确保生产经营安全。 二 企业法人经理（主要负责人）安全责任制 1、法人经理或主要负责人是公司安全生产经营的第一责任人，对公司的安全生产经营工作全面负责。分管生产经营的领导和专职安全管理人员是公司安全生产经营的主要负责人。 2、必须具备与公司所从事的生产经营活动相应的安全生产经营知识和管理能力。 3、对公司安全生产经营工作负有下列职责： （1）、建立、健全公司安全生产经营责任制； （2）、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）、保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）、督促、检查本单位的安全生产工作及时消除隐患； （5）、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。 三 从业人员安全责任制 贯彻执行《安全生产发》《危险化学品安全管理条例》等法律、法规。 贯彻执行公司安全生产管理制度、安全技术操作规程，服从安全管理。 掌握作业所及工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急救援预案。 从业人员必须按照标准要求正确佩戴、使用劳动防护用品。 定期接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。 发现事故隐患或其它不安全因素应立即向安全主管或主要负责人报告并给予及时处理。 四 安全教育培训制度 安全教育制度 安全教育包括全员思想教育、政策法规教育和安全技术教育。 1.1思想教育 正面宣传安全生产经营的重要性，选取典型事故案例进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果及从业人员的权利和义务进行教育。 1.2政策法规教育 主要学习《安全生产发》《危险化学品安全管理条例》等政策、法规、文件及本企业制定的各项安全管理制度。 1.3安全技术教育 包括一般安全技术和专业安全技术的教育。 1.4安全教育的主要形式和方法 （1）三级教育制度 （2）安全培训制度 2、安全培训制度 2.1单位主要负责人和安全生产管理人员必须参加市、区、县安全生产监督管理局组织的安全培训，并取得安全资格证。 安全培训时间不少于48学时，每年在培训时间不少于16学时。 2.2危险化学品新上岗的从业人员安全培训时间不少于72学时，每年再培训时不少于20学时。 2.3对新上岗的从业人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全知识、技能，持证上岗。 2.4安全培训内容 （1）本单位安全生产经营情况及安全生产经营基本知识； （2）本单位安全生产经营规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产经营权利和义务； （4）有关事故案例； （5）事故应急救援预案及演练。 2.5建立安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 五 安全检查制度 一、安全检查表制订 1为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。 2 安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域： 1) 安全目标达标情况 2) 安全机构及职责完善情况 3) 安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况 4) 曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。 二、安全检查频率 1 公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。 2 安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机，以保证任何情况发现安全隐患，及时解决。 3 节假日值班,公司应根据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部门按照内部的实际情况确定值班人员，坚决做到一年365天都有人值班。 4 夜间值班,公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况，另行确定公司夜间检查人