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快乐常在 宣城华通矿业有限公司 安全生产责任制考核标准 宣城华通矿业有限公司 2017年度 宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准 考核部门 及 人 员 考核项目 标准分 考 核 扣 分 标 准 法 定 代 表 人 1、责任制落实 15 无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。 2、目标管理 12 不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。 3、责任分解 10 无责任分解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不制定安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2-8分。 4、安全检查与整改 8 不支持安全管理部门工作人员的工作扣10分；对安全工作检查办度不够扣2-8分；安全检查无记录或记录不全扣2-10分；查出的隐患不按“三定”原则整改扣5-10分。 5、安全教育与培训 15 不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。 6、保证安全的措施 15 不建立安全生产保证体系扣15分；安全防护措施落实不得力扣2-10分；不按时批拨安全经费扣2-10分。 7、工伤事故处理 10 发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。 8、民主评议群众监督 10 对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不认真扣2-10分；在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不捉取职工的合理化建议扣2-8分。 合 计 95 注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。 宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准 考核部门 及 人 员 考核项目 标准分 考 核 扣 分 标 准 党 支 部 书 记 1、责任制落实 15 无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。 2、目标管理 12 不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。 3、责任分解 10 无责任分解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不制定安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2-8分。 4、安全检查与整改 8 不支持安全管理部门工作人员的工作扣10分；对安全工作检查办度不够扣2-8分；安全检查无记录或记录不全扣2-10分；查出的隐患不按“三定”原则整改扣5-10分。 5、安全教育与培训 15 不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。 6、保证安全的措施 15 不建立安全生产保证体系扣15分；安全防护措施落实不得力扣2-10分；不按时批拨安全经费扣2-10分。 7、工伤事故处理 10 发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。 8、民主评议群众监督 10 对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不认真扣2-10分；在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不捉取职工的合理化建议扣2-8分。 合 计 95 注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。 宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准 考核部门 及 人 员 考核项目 标准分 考 核 扣 分 标 准 总 经 理 1、责任制落实 15 无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的方针、政策扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。 2、目标管理 12 无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；不认真执行施工组织设计审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。 3、责任分解 10 无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不参加安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。 4、安全检查与整改 8 不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分。 5、安