2017年股权激励协议书范本.doc

股权期权协议书 ? 甲方（控股股东姓名或名称）： ?乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条 甲方为XXXX有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 元，甲方的出资额为人民币 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的 %。占公司注册资本的 %股权第条 预备期 .1乙方进入预备期条件_______________________。 2.2乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。 2.3预备期的缩短或延展应按照公司《员工股权激励方案实施细则》的规定进行。 第条 行权期 乙方__________________。 3.2乙方行权期为___个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。 3.3行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司《员工股权激励方案实施细则》的规定进行。 3.4乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。 第条 期权行权规则 1进入行权期后，乙方按如下程序分批行权： 4.1.1 一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的50%（即占公司注册资本的 %占公司注册资本的 %占公司注册资本的 %.1.3.4其他条件：__________。 4.1.4每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。 4.1.5 乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。 4.1.6在每一期行权之时，乙方必须提供和完成所需的各项法律文件。 4.2乙方行权价格为：每股股权（每份额股权）人民币【】元。 4.3行权对价支付 4.3.1每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价。 4.3.2 如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。 4.4乙方在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。公司向乙方签发股东权利证书甲乙双方应当办理变更登记手续股权相关税费第条 第条 乙方转让股权的限制性规定 股权转让应当遵守以下约定： 1 乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，股权转让价格上一个月财务报表甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。 2 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。 3 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。第七条 在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： 1 因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 2 丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3 刑事犯罪被追究刑事责任的； 4 执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为； 5 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 6 没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的； 7 不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第条 合同 8.1预备期内发生下列情形甲方可以无条件单方解除本协议： 8.1.1乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。 8.1.2乙方违法法律法规或严重违反公司规章制度。 8.1.3乙方未在预备期满前一个月提出第一次行权申请。 8.2行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反本合同的约定，甲方可以无条件单方解除本协议。 第条 关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。第十条 关于免责的声明 1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，