【精选】2018年上半年安全工作述职报告.doc

快乐常在 国网xx县供电公司 2018年上半年安全工作述职报告 各位领导、同志们： 大家好！ 2018年上半年，xx县公司认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，履行安全职责，确保了公司生产、建设、供用电和集体等专业领域安全局面稳定，电网运行平稳，未发生上级考核的各类安全事件,截至7月11日，实现连续安全生产6813天。下面就xx县公司2018年以来安全工作开展情况及我履行的安全职责情况做如下报告。 一、安全工作开展情况 （一）安全监察情况 认真实施施工现场安全监察工作，坚持经常深入生产、施工等场所进行纠察活动，坚持“违章必纠，纠察必严”的原则，做到严明纪律，不徇私情，查处的每起违章都有图片说明，并在公司OA上公布,截至6月30日共深入施工现场开展安全督导检查132次，查处违章15起，下发违章整改通知书13份，处罚31人（次），罚金11600元。 （二）强化安全责任落实 根据2017年国务院安委会办公室印发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》和安全生产法律法规及相关要求，持续强化安全主体责任，建立全面安全生产责任制，制定全员安全责任清单，进一步明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、责任范围，严格履行“一岗双责”，把安全责任分解到岗位、落实到人头，形成“一岗一清单”，实现安全生产从“全员参与”到“全员履责”，构建严密的责任链条，守土有责、守土尽责，做到“五落实”“五到位”，形成齐抓共管的工作格局。 （三）确保人员及资金落实到位 按照省公司豫电人资〔2018〕113号文件《国网河南省电力公司关于完善供电企业安全监督管理机构的通知》公司设置了安全总监，合理配备了安全生产监督管理专职人员，配备安质管理人员5人，配置工区级专职安全员4名，班组级安全员24名。健全公司安全投入保障制度，规范所需费用列支渠道和管理流程职责，严格执行省、市公司安全投入总额原则，将安全资金投入纳入年度预算管理不低于上年度实际销售收入的0.25%。2018年上半年共投入安全专项费用52.8万元，用于安全工器具和安全设施、防误闭锁、风险管控、监督检查、安全性评价、安全宣传、安全培训、应急能力建设等。 （四）加强督查消除隐患 开展安全大检查，针对人不安全行为、物不安全状态、设备、现场隐患进行检查处理，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。基本保持每月至少参加一次安全、消防检查，并建立起检查-通报-整改-再检查这种模式。对于违反公司安全规定的行为、不按期整改的责任单位进行通报和处罚，取得了一定的效果。公司级、各部门、班组共排除出隐患116项，整改109项，未整改7项，未整改隐患已全部落实整改措施和整改责任，正督办整改。 每周例会强调安全工作，每月对安全管理状况进行分析、强调，对现场管理及省、市公司下达各项活动进行部署，如：“安全问题梳理清单”、“六查六防”、“十不干”、“安全生产月”等活动。 （五）严格实施安全教育培训 公司安质部、人资部按照2018年度安全培训计划对一线人员的安全知识、安全操作规程、操作技能等方面进行培训。公司相继开展了法律法规、安全技能教育等一系列培训工作，1-6月份累计举办各类培训班6个，培训人员222人次，提高各类人员的安全素质。 为检阅职工对《安规》的掌握程度，促进一线职工学好《安规》，遵守《安规》，4月份分批次，组织公司全员进行安规考试。为避免考试形式化、走过场，确保公平、公正、公开，公司采取微机考试的方式，一人一机随机出题，由安质部主任和部门科室主任监考，严禁考试人员携带考试资料、电子产品进入考场，现场出成绩。同时对成绩优秀者给予奖励，共奖励33人，颁发奖金21900元。通过以考促学、以考促训，在公司各单位进一步营造了人人学《安规》、人人执行《安规》的氛围，促进各级人员学习掌握《安规》的自觉性，提高了生产一线人员安全能力和水平，营造了良好的安全氛围。 （六）通道治理解决树障矛盾 自4月10日起，公司开展了电力线路通道专项治理工作，制定了方案和计划，明确工作方向。通过电视台、利用宣传单、标语、横幅、音响等形式进行宣传告知工作，使广大观众认识到电力线路通道治理工作的意义，与此同时在每颗需要清障的树木上做好标号，想法设法通知树主，达到程序上的告知。目前，xx县境内220千伏、110千伏、35千伏、10千伏已经全部治理完毕，此次专项行动共计投入60万元，砍伐树木15万余棵，修剪树木约36000余棵，移栽小树约40000余棵，通过不懈努力，取得了较好的成果，有力的确保了我县境内输、配电线路安全稳定运行，为电网安全运行奠定坚实基础。 （七）多措并举确保迎峰度夏 一是多次组织