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【精选】教学常规管理.doc
快乐常在
教学常规管理
?(2012-12-19 14:46:59)
标签:?
HYPERLINK /?c=blogq=%CA%A6%B5%C2by=tag \t _blank 师德
?
HYPERLINK /?c=blogq=%BD%CC%D1%A7%B9%DC%C0%EDby=tag \t _blank 教学管理
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HYPERLINK /?c=blogq=%B4%B4%D0%C2%BE%AB%C9%F1by=tag \t _blank 创新精神
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HYPERLINK /?c=blogq=%D0%A7%B9%FBby=tag \t _blank 效果
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HYPERLINK /?c=blogq=%D0%A3%BC%CAby=tag \t _blank 校际分类:? HYPERLINK /s/articlelist_2095323845_7_1.html \t _blank 总结????加强学校教学常规管理,促进教育教学质量和办学效益的提高,是全面提高教育教学质量,实施素质教育的最根本保障。本年度,我校从学校实际出发,坚持常规管理工作的基本原则,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量,较好地完成了学校各项常规管理工作任务,取得了一定的成绩。现将我校教学常规管理工作汇报如下:
????一、课程管理
????1、严格执行课程标准和课程计划。教育部颁发的课程标准、课程计划,是学校施教的行动纲领,我校严格按照教育部颁发的课程标准、课时计划和教学内容,开全课程,开足课时。并确保各学科有专职教师任课。开发校本课程,满足教学需要。现在已经开发出的校本课程有《现代科学技术简介》、《西方礼仪文化》、《中国传统节日》、《强国之路的历史探索》、《走进新课程》等。
????2、制定学校教学工作计划。我校定期召开包级领导、年级主任会议。反复讨论拟订《学校教学工作计划》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施。然后各备课组、班主任、科任教师围绕学校计划,拟订各类计划。
????3、实施教学计划。为确保《学校教学工作计划》的实施,我们一是建立健全各种管理制度,组织教师学习了学校教学工作计划,明确责任,落实分工;二是狠抓各种管理制度的落实,不断加大工作力度,确保制度生效;三是加大督促检查力度,变以往的定期抽查为不定期抽查,检查了各教研组计划和和抽查教师教学工作计划;四是严格兑现奖惩。
????4、教育教学思想和理论学习。开展好这项工作,学校用例会制度来规范全校教职工的参会情况。利用周例会,对全体教师进行思想、业务培训,提高教师的政治业务素质。
????二.细化常规教学、提高课堂教学质量。
????1、优化教学管理制度。根据学校实际,我们不断修订和不断完善教学管理制度,修订了《教学常规管理条例》、《教学成果奖惩条例》、《教职工考勤制度》,这样对教学管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。积极推动学校教学管理规范化、制度化。
????2、细化领导分工,把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制,采取分年级包干,条块结合的管理模式,保证了年级组内部事事有人管,人人有事干,强化了责任。
????3、强化教研组建设。逐步加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,做到以老带新,共同探讨教材,形成一个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。
????4、强化集体备课,践行课堂教学新模式。学校发挥教研组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。研究教材,备学生、论方法、注过程、备资源。另外集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。这样,通过集体讨论与个体操作相结合,使理论与实践紧密结合,集中群体智慧,优化了教学过程,切实地增强了教师理论水平,较好地提高了课堂的实际效益。
????5、加强教学常规环节检查与督促。主要从六个方面进行:一是备课组业务研究领导包组制;二是教师备课校长签字制;三是各年级部每月教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思一次;四是督促班主任每学期两次给学生写鼓励性评语,并根据评语的质量进行评比。五是校行政领导每周听课在5节以上;六是抓好学生学段学分认定、学期的综合素质评定工作。
????6、校风和学风管理。为抓好校风、学风管理,学校出台了各级各类值班的规定,领导轮流值班,处理日常事务和检查校风校纪。二是各班严格考勤制度,学生认真点名,全学年召开两到三次学生代表座谈会,年级部分别举行二至四次学生代表座谈会,进行评教评学活
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