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守望乡村教育的幸福 ——桦川县新城镇四合明德小学校长高淑云同志事迹材料 从普通教师到校长，三十年中她都严格要求自己，努力提高自身的思想政治素质和业务水平，踏踏实实做好本职工作。特别是从2007年到现在，只有短短的不到六年时间，在上级各部门领导的大力支持下，她带领全校教职工负重前进，努力拼搏，把一个当地比较落后的学校一举办成了全县明星学校，受到了家长和社会的广泛赞誉。 强化管理，凝心聚力，充分调动教师工作的积极性和主动性 当初镇中心校领导让她接任校长时，她是一百个不愿意。一是觉得自己年龄偏大，没必要操这个心；二是家里还开着小卖店，实在忙不过来。而更重要的原因是，当时学校正处于发展的低谷，已是困难重重。作为学校教师的她比谁都清楚当时的困境：校田地已被承包出去多年，几年内除了有限的一点经费外，已无其它经济来源；校园操场坑洼不平，蒿草丛生；教师情绪低落，出工不出力；教学成绩排在全镇最后；有两个老师小病大养，无病呻吟，干脆在家泡起了“病蘑菇”；锅炉工和一个自聘教师的工资已经好几年没有着落了……试想，谁愿意收拾这样一个乱摊子呢，更何况还是一个女人！但组织和同事们的信任让她无法拒绝，思忖再三，最终在丈夫的鼓励下，她毅然决然地挑起了这个重担。 开弓没有回头箭。她上任后的第一把“火”就是把两位病休的老师请到学校，跟他们商量：虽然你们都交了县级医院的诊断书，但咱们谁也别揣着明白装糊涂。如果要继续休息也可以，但得拿够聘任教师的工资。如果有不同想法，可以到市或省级医院去做鉴定。真的有病，费用由学校出；倘若没病，所有花销有你本人自理。另外必须回学校上班，否则后果自负。谁都知道这是一个得罪人的“买卖”。果然，当天晚上就有人给她挂电话，先是“好言相劝”，看她态度非常坚决，就开始威胁。她据理力争，没有被其所吓倒。俗话说邪不压正，最后在镇政府和中心校领导的大力支持下，他们都回到学校上班了。这件事对其他老师触动很大，他们都说高校长敢于碰硬，为人处事公平公正。 她做的第二件事就是建立健全了各种常规管理制度，对备课、上课、作业批改、课后反思、学困生辅导等方面都作了较为详尽的规定。对老师们反映强烈的出勤问题，她是这样做的。居家过日子，谁家也难免有个大事小情。但有事必须请假，要在本人当月的考核中扣除相应的分数。应该说，老师的觉悟毕竟要比老百姓高得多，慢慢地对这些规定他们都接受了。 她还利用每周一政治学习的机会跟老师讲：学校不是校长我一个人的，是我们大家的。远的不说，如果学校“黄”了，虽然我们的饭碗暂时没什么问题，但都得到其它学校去教课，那会给我们带来很大的不便。咱不唱啥高调，就冲着这也必须得把工作干好。再说我们是老师，教书育人是我们的天职，我们决不能让老百姓戳我们的脊梁骨。经过一段时间后，老师们的心气顺了，干劲也高了。他们开始自觉把自己当成学校的一员，大家心往一处想，劲往一处使，都积极主动献言献策，参与学校的管理，使学校面貌发生了根本性的转变。 筹措资金，改善条件，努力营造安静舒适的工作学习环境 六年来，她几乎每天都思考着这样的一个问题——如何才能使学校更好的发展？而资金不足成了制约学校发展的瓶颈。四合小学是爱国、四合、永红三个村联办的学校，为了解决办公资金，她三天两头儿往这三个村跑，反复的跟村领导讲学校的现状，讲老师的转变。还多次请村领导到自己家中让丈夫陪喝酒，以便沟通感情。真可谓“跑细了腿儿，磨破了嘴儿”。她的执着终于感动了各村领导，经村民代表大会同意，2007年为学校共筹措资金12000元，不但解决了拖欠职工工资问题，剩余部分还进行了校园建设。不当家不知柴米贵，高校长深知此钱来之不易，为把钱用在了“刀刃上”。在学校铺甬路期间，为了节省工钱，她亲自动手与老师一起铺，还动员家中从不干活的丈夫一起帮忙。后来几年，在县教育体育局和村领导的大力支持下，学校又陆续加宽了甬路、新砌了旗座、粉刷了教室、更换了图板，并建立了卫星接收室。2012年暑期又翻新了前趟房、改造了锅炉、新建了厕所，使学校的办学条件得到了极大改善，学校面貌焕然一新，焕发出勃勃生机。 高校长很谦虚，常对别人说，学校之所以能有今天，绝不是她个人能力有多强，而是碰上了好的村领导。每逢学校遇到困难，他们总是及时伸出援手，像每年的“六一”运动会、教师节等，不用你张嘴，各村都主动出资。2011年四合小学考了全镇第二名的好成绩，三个村集资，还领着全校老师到五大连池游玩了两天。每每想起这些，总有一种莫名的情绪在她心中涌动。 三、优化课堂，促进发展，全面提升学校教育教学质量 教学工作是学校的中心工作，作为校长，为了让青年教师早日成为教学能手，她把自己多年积累的教学理念、教学方法毫不保留的都传授给了他们。帮他们分析教材、了解学生、选择方法、设计教案，同时还跟踪听课，发现问题及时指导，并帮助他们及时反思总结。记得有一次，为了帮助一