服务为根奋斗为本.DOC

服务为根 奋斗为本 ——读《奋斗者为本》心得 《奋斗者为本》既是一场企业文化的盛宴，凝聚了华为公司价值观念与奋斗文化的精髓；《奋斗者为本》也是管理艺术的大餐，集中展示了华为公司人力资源管理的先进理念和优越方式；《奋斗者为本》更是个人励志的一剂强心针，字字玑珠，发人深省、催人奋进，令人耳目一新、受益多这本书又叫《华为公司人力资源管理纲要》，是继《华为基本法》之后华为公司的标志性著作，对国内外企业管理者研究者具有高度的研究及借鉴价值。它分为上、下两篇，上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章。《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理的体系和优先次序，重点内容包括干部的使命与责任，对干部的要求，干部的选拔与配备，干部的使用与管理，干部队伍建设等。干部队伍建设是华为公司人力资源管理最具特色的领域之一，是所有编著人员倾注精力最多的领域，也是最吸引我的主要部分。，是以人为本文化的升华，它倡导员工敬业勤业、不停进取、不能懈怠，反对员工居功自傲、不思进取、偷奸耍滑，它是对员工价值评判的标准，也能够起到不断的勉励员工的作用。