海阳AP1000核电工程焊工管理总结.PDF

海阳AP1000 核电工程 焊工管理总结 单位名称：海阳核电施工总承包部 作者姓名：潘建伏 提交日期：2016.09.30 技术总结 摘要 海阳AP1000 核电建安施工过程中，焊接作为金属材料连接的桥梁，起着举 足轻重的作用。焊工作为核电工程施工的直接参与者，是核电建造活动中最活跃 的因素，焊接质量直接影响整个核岛的施工质量，焊工素质的高低决定着核电工 程建造质量、核岛安全和经济效益。 非能动先进压水堆AP1000 是由美国西屋公司研发，中国建造的先进核电堆 型，建造过程中不仅要满足西屋公司的设计标准，同时也糅合了国内对核安全设 备的质保要求。为满足焊接施工要求，焊工资质取证就变得繁杂多样，给焊工管 理带来了一定的难度。本文就焊接施工过程中，对焊工的管理进行分析阐述，通 过对焊工管理过程中的问题进行分析，优化焊工管理制度，提高焊工素质，认真 落实“核安全文化”的理念，为建设AP1000 优质核电保驾护航。 关键词 焊工，资质，质量，安全，管理 引言 非能动先进压水堆AP1000 依据ASME 、AWS 等相关标准设计，国内为了 加强民用核安全设备焊工、焊接操作工的资格管理，保证民用核安全设备的焊接 质量，制定了《民用核安全设备焊工焊接操作工资格管理规定（HAF603 ）》的相 关规定，这就要求从事海阳AP1000 核电建造的焊工要依据ASME 、AWS 及HAF 603 的相关要求参加考核并取得相应资格证书。 结合非能动先进压水堆AP1000 的设计特点，又由于该堆型是首次建造，受 边设计边施工的影响，给焊接施工工作及焊工考取资格证书带来了一定的难度。 现就海阳AP1000 核电一期工程焊工管理经验进行描述分析，通过发掘核电建造 阶段焊工管理过程中的优缺点，优化焊工管理管理制度，提高焊工技能水平，保 证焊接施工质量，为争创优质核电提供人员保障。 中国核工业第五建设有限公司海阳核电工程施工总承包部 第2 页/共19 页 技术总结 目录 工程概况4 1 焊工资质规划4 1.1 核岛焊口数量统计4 1.2 焊工资质分布 5 1.2.1 核级焊工资质分布 5 1.2.2 ASME 管道及支架焊工资质分布8 1.3 焊工资质分布存在的问题8 1.4 焊工资质分布优化建议9 2 焊工资格转化 10 3 焊工资格维护 10 3.1 核级焊工资格维护 11 3.1.1 核级焊工资格维护现状 11 3.1.2 核级焊工资格维护优缺点及优化措施 12 3.2 非核级焊工资格维护 12 3.2.1 非核级焊工资格维护现状 12 3.2.2 非核级焊工资格维护优缺点及优化措施 13 4 焊工派工管理分析 13 5.2 现场焊工派工管理现状 14 5.3 现场焊工派工管理优缺点及建议措施 14 5 工程末期对核级焊工需求分析 14 5.1 核级焊工资源情况 15 5.2 焊工工效分析 16 5.3 剩余核级焊口数量及焊工需求分析 16 5.4 海阳二期工程焊工转移 18 结束语 19 中国核工业第五建设有限公司海阳核电工程施工总承包部