计划制定与管控 时代光华 课后测试.docVIP

计划制定与管控课后测试 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. “如何执行”的问题要从： √ A 企业管理体系入手 B 企业管理人员入手 C 企业一线员工入手 D 企业高级决策层入手 正确答案： A 2. 不属于传统企业管理特点的是： √ A 领导——服从命令 B 资格——论资排辈 C 教导（领导）——成立学习型组织 D 公平——绝对平均 正确答案： C 3. 对于目标绩效管理的认识正确的是： √ A 致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理 B 是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队 C 目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动 D 以上说法都对 正确答案： D 4. 基层目标的时间跨度： √ A 可大一点 B 可大可小 C 绝对要小 D 绝对要大 正确答案： C 5. 简单的说，执行力就是： √ A 做得完 B 做得少 C 做到位 D 做得多 正确答案： C 6. 高层的工作侧重点在： √ A 发展规划和执行控制 B 目标计划和团队建设 C 计划实现和信息反馈 D 以上说法都不对 正确答案： A 7. 传统守旧的企业绝大多数都是： √ A “目标型”企业 B “质量型”企业 C “规模型”企业 D “任务型”的企业 正确答案： D 8. 企业一切管理活动的中心和总方向是： √ A 目标 B 计划 C 标准 D 方案 正确答案： A 9. 企业目标的实现要靠： √ A 销售员工 B 高层经理人 C 企业所有员工的努力 D 中级经理人 正确答案： C 10. 目标以： √ A 数字说话 B 效果说话 C 过程说话 D 任务说话 正确答案： A 11. 对上级协助下属实现计划，理解不正确的是： √ A 要让下属参与进来，参与是调动员工积极性的一个很好的办法 B 让员工按照自己说得话自己去做，自己制定的目标自己去实现 C 落实计划的时候，有些话、有些事自己一定要心中有数，但是最好要让员工自己去讲 D 要把自己闷在办公室，不把方案拿出来给大家看 正确答案： D 12. 管理的头等大事是： √ A 心态管理 B 任务管理 C 指标管理 D 资金管理 正确答案： A 13. 做事情的态度是： √ A 企业的目标决定的 B 企业的文化决定的 C 企业的管理者决定的 D 企业的激励机制决定的 正确答案： B 14. 在组织中建立共识，即： √ A 解决方案 B 过程计划 C 共同愿景 D 实施方式 正确答案： C 15. 目标管理的最高境界是： √ A 放任授权 B 事事亲为 C 无为而治 D 有效控制 正确答案： C