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个人职业生涯设计讲座--凌育章0828

HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 加油! E-mail:chaling8@163.com * * HANSUNK HUMAN INSTITUTION HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 个人职业生涯设计 主讲:凌育章 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 生命给予我们的,正是我们所期待的。 但是我们时常忘记,通常生命愿意给我们的,要比我们期望或要求的更多。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 如果你不知道你的方向,你就永远不可能到达。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 目的并非是要告诉你如何去成功,如何去赚钱发财。 它传递的是一种思想、一种观念,一种让人成功的思想和观念! 当然,你必须有足够的兴趣与 耐心才会找到你想要的。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 1、职业生涯设计是成功的第一步。 2、个人职业生涯设计永不嫌晚。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 概念理解 职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 主题 做职业生涯设计的好处? 如何对职业现状进行分析? 怎样结合企业目标与个人目标? 怎样实现成功的个人发展? HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 收获 科学规划人生,实现人生价值,提升生命品质. 建立个性化职业生涯道路. 充实及推动职业生涯发展. HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 一、个人特性分析 二、个人职业分析 三、个人生涯设计 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 自我规划五步法 1.我是谁?Who?are?you? 2.我想干什么?What?do you?want? 3.我能(会)干什么?What?can?you?do? 4.目前的环境支持或允许我做什 What?can?support?you to do? 5.我的职业与生活规划是什么?What?you?can?be?in?the?end? HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 你需要考虑以下方面: 工作性质,工作爱好,成就感,安全性,收入(薪水和津贴),个人/家庭生活,提升机会以及职责。 列出每个方面哪些会让你对职业感到满意,哪些方面是最优先考虑的,哪些对你来说不重要?哪些是你不关心的? HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 通过这样的客观分析,你就能找出你所感兴趣的工作或者环境。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 环境支持在客观方面包括本地的各种状态,比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等,人为主观方面包括同事关系、领导态度、外联关系等,两方面的因素应该综合起来看。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 明晰了前面的四个问题,就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利或不利的条件,列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标. 那么第五个问题有关“我的职业规划是什么?”自然就有了一个清楚明了的框架。? HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 个人SWOT分析 S优势 你个人具有的优势是什么? W劣势 你自己不擅长的是什么? O机会 你目前或未来的机会是什么? T威胁 你所面临的竞争与威胁是什么? HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 最快乐、最成功的人的秘诀是 ----“发现自己的优点并管理自己的优势! ——《现在,发你的优势》 作者:马库斯·白金汉/唐纳德·克利夫顿 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 舍弃完美主义 1、有胜于无。 别要求太多。 记住:有胜于无! 2、追求完美=花钱/花时间 完美的Golf球进洞杆数(18杆18个洞) 英国最成功的零售集团马狮百货的老板Simon Marks——开除追求完美的人 3、追求卓越追求完美 美国《独立宣言》有错别字 北京全聚德的招牌“德”字少一横 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 那种一步一步接近自己目标时所带来的欣喜确实令人永生不忘。 纵使不能到达顶点,也远胜过没有方向而东奔西突而终一事无成。 HANSUNK HUMAN INSTITUTION * 现实中,真正在职场生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着清晰的科学的职业生涯设计的人。

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