武钢建工集团分公司安全标准化考评分表..doc

武钢建工集团分公司安全标准化 考核评分表 安全环保部编制 二〇一二年九月 武钢建工分公司安全标准化考核评分表-1 分项内容：安全管理目标、安全生产管理组织和责任体系 序号 检查 项目 评 分 标 准 评 分 方 法 评 审 考 核 记 录 应得分 扣减分 实得分 1 安全管理目标 （目标包括安全、消防、环境） .未建立年度安全管理目标、指标（三年目标），扣40分； .文件中未将年度管理目标、指标分解到车间级，扣30分。 .安全管理目标未结合建工集团要求，安全生产责任状中无目标、指标扣5-8分。 .安全管理目标内容缺项的，每缺一项扣5分： 1）无安全事故控制目标； 2）无安全隐患整改治理管理目标； 3）无安全生产、文明施工管理目标； 4）无安全标准化达标工作计划。 .安全管理目标未分解到各职能部门的，扣5分。 .职能部门未制定部门安全管理控制目标的，扣5分。 .无月工作计划扣5分。无工作小结扣5分。 .各类安全活动无工作计划扣5分。无工作小结的，扣5分。 .安全管理目标工作未进行检查考核实施兑现的，扣30分。 查文件 查责任状 查标准化工作计划 查月工作计划 查月工作小结 查各类活动文件 查各类活动小结 查目标工作考核记录 40 2 安全生产管理组织和责任体系 .未建立安全生产组织体系，未明确各管理层、职能部门、岗位安全生产责任，扣40分。 .未按规定设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，扣30分。每少一人扣10分。 . 安全生产责任体系不符合要求的，每缺一项扣5 分： 1）未建立安全生产责任制度评价规定； 2）未明确各管理层的安全生产第一责任人； 3）未明确各职能部门、岗位的安全生产职责。 查安全生产责任制度及评价 查机构文件，安委会文件会议纪要 查网络图 查人员配置表 查安全岗位工作标准 60 序号 检查 项目 评 分 标 准 评 分 方 法 评 审 考 核 记 录 应得分 扣减分 实得分 2 安全生产管理组织和责任体系 .安全生产管理机构的安全职责内容落实不到位的，扣8-10分。 .安全生产责任（责任状）未得到各管理层、职能部门、岗位确认的，缺一个扣2分；责任（责任书）内容不具体的，扣5分。 .未建立安全生产管理制度，扣20分。 .安全生产管理制度内容缺项的，缺一项扣3分： 1）安全生产责任制； 2）安全教育培训； 3）安全生产资金保障； 4）安全技术管理（包括交底）； 5）施工设施、设备及劳动防护用品管理； 6）分包（供）安全生产管理； 7）施工现场安全管理； 8）事故应急救援； 9）生产安全事故报告处理； 10）安全检查及隐患整改； 11）施工组织设计编制、审核、批准； 12）危险作业管理； 13）安全考核、奖罚； 12）设备、设施、租赁、检测、检查、维修、报废管理； 14）安全标识； 15）仪器、工具设备安全检查检验 16）劳动防护用品； 17）消防安全管理； 18）企业安全文化建设； 19）职工健康安全管理； .安全生产管理制度未根据有关法律法规变化而适时更新、修订完善的,扣10分 .安全生产管理制度内容不明确的，有一项扣3 分： 1）工作内容不具体的； 2）责任人（部门）的职责与权限不明确的； 3）未规定相应的工作程序与标准。 查责任制评价规定 查责任制的考评记录、台帐 查职能人员的工作记录 查责任状台帐及责任状内容 查安全管理制度目录 查文件清单发放记录 查各项制度内容的编制 查修订与更新 查制度内容 60 实得分合计 评审人员 评分负责人 评审点评/时间 武钢建工分公司安全标准化考核评分表-2 分项内容：安全教育培训制度、安全生产资金保障 序号 检查 项目 评 分 标 准 评 分 方 法 评 审 考 核 记 录 应得分 扣减分 实得分 3 安全教育培训 .安全教育培训制度中未明确企业各管理层、职能部门、项目经理、安全员、特殊工种、待岗、换岗、新入厂从业人员安全教育培训要求及人员持证上岗管理要求的，扣30分。 .未制定安全教育培训计划，扣10分；教育培训计划不按需求编制的，扣5分。 .安全教育培训内容不落实的，缺一项扣8分： 1）岗前教育； 2）日常教育； 3）年度继续教育； 4）各类证书的初审、复审培训。 .安全教育培训内容落实不好的，扣3-5分。 .未建立安全教育培训登记、统计汇总记录表，扣5分；建立不完整的，扣3分。 .主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全生产知识和管理能力考核，未取得岗位证书，未取得安全生产考核合格证书的，扣20分。 .技术和相关管理人员未依法取得必要的岗位证书的，扣3-5分。 .特种作业人员未经过安全技术理论和操作技能考核，未依法取得特种作业人员操作资格证书的，扣5