连 锁经营4班资料.docVIP

?开心门： 1：先了解新人信息：热情接待，（上班的事情）家乡，省份，推崇新人家乡，然后引出自己的故乡 2：职业：从穿着，性格，职业，引出自己的，年轻人适当下危机。 3：有没有来过贵阳，点现象：A外地人多。 B没工厂企业 C入住人多 让其反思，慢慢引入到生意————1 有没有了解投资与回报啊，您来我这里我就给你聊一下我知道的一些事情3800赚381万是怎么来的和600份为什么不代表600个人好吧！先说3800赚381万它是通过一个公平、公正、公开的工具分配而来，它就是在医院、银行、学校等广泛采用的五级三晋制，它并不是这个生意的专业分配工具.，比如最常见的医院有院长、副院长、科室主任、医生、实习医生。这个生意也是按五个级别来划分的，在接下来的探讨过程中涉及到的数字比较多，我就用纸把他记录下来好吧。（这个381万需要五级三晋制来算，涉及的数字比较多便于您更好理解吗） 你知不知道第一级别叫什么名字？第一个叫是实习业务员，第二个是组长，第三个是主任，第四个是经理，第五个是高级业务员，在这里统称为老总。在这五个级别里不是想从事那个级别就从事那个级别的他是按份额的来划分的，你了不了解什么叫份额？（了解！看和我理解的是不是一样的）就是您经过全面的了解认可并从事一份3800的赚钱资格叫份额，他是按份额的终身累计来划分的，当您份额累计1-2份是实习业务员，3-9份是组长，10-64份是主任，65-599份是经理，600份及600份以上是一名老总，但是这里呢600份并不代表600个人，在这里打个小小问号等一下再和你聊这块好吧。 在这五个级别里有三大笔奖金可以拿，第一笔奖金就是直接奖，那你理不理解什么是直接？比如您先得到这个信息，通过完整的了解并认可了这个生意，从事了一份赚钱的资格，比方说您再把这个信息告诉了我，我也通过一个完整的了解也投入了一份赚钱的资格，这时我就是你的直接，您在不同级别寻找合作伙伴所得到的奖 金是不同的。实习业务员是570，组长是760，主任是1140，经理是1596.老总是没有直接奖可以拿，因为上总前他的3名合作伙伴都已经找到，直接奖已经拿完，再来看第二笔奖金叫做间接奖，他是产生在级别与级别不同的时候，刚刚讲了我是你的直接，我又把这个信息告诉了我的好朋友，他认同后也从事了一份赚钱的资格，这时他就是我的直接您的间接，因为中间隔了一个我，他的一份加上我的一份累计到你身上就是3份，所以间接是组长开始拿的是190，主任是380，经理是456，老总是拿每份间接的380. 还有第三大笔奖金叫补助奖，它产生在级别与级别相同的时候，比如当你是主任我也是主任，你是经理我也是经理时就产生补助奖了，主任是152，经理分为两代，第一代114，第二代是76，为什么经理的补助要分两代呢，因为它是65份到599份，中间相差四五百份，在这个中间会同时产生多名经理，比如有一天您肯定要上经理去拿直接的1596，当我也上经理去拿1596时，你就得退一步拿456，当我好朋友也上了 经理去拿1596时，我就退一步拿456，你就得再退一步拿114这就是一直向上拿钱的过程，当你拿完76以后（每个人都有拿完四代提成才能晋升）恭喜你从经理晋升为老总拿每份间接的380，为什么要恭喜你呢在这里主任拿的是千元收入经理拿的是万元收入老总拿每个月的六位数的收入，那是多少呢？十万以上百万以下了。 假设每个月能赚这么多钱那你想不想一直坐在哪里一直拿下去了？（我不想：看来你对金钱挺知足的）在这里是不允许的。因为这个生意是”江山轮流做，老总人人当的生意，你把这个信息告诉了我，我也是冲着老总这个位置来的，有一天我上老总去拿每份间接的380，那么你该怎么办呢？那你就得退一步去拿每份间接57，当我好朋友也上老总去拿每份间接的380时，我就拿每份间接57你就得再退一步拿每份间接38，以此类推，当你拿完每份间接19时，就从这里出局了，也就意味这从这里进从这里出在短短两三年的时间赚到几百万。 假如这么多钱能赚得到那你打算怎么消费呢？我会把钱存入银行，现在比较流行刷卡消费，这样只需要一张小小的银行卡就可以及安全又方便。不知道你有没有听说过银行有个监管机构叫做中华人民共和国银行监督管理委员会简称银监会（没有，我把我了解得告诉你），它其中有两大职能是查反洗黑钱和资金来历不明的钱，当这笔钱存入银行，如果无法给出一个合情合理的解释时，它有权联合其他部门冻结你这笔资金。赚这么多钱，却不能花，就像白纸一张。那你愿不愿意呢?不过没关系当时国家引进这个生意时就为每位从业者想的非常的周到，当你出局时为每位从业者颁发一本出局证（出局以后就和这个生意没有任何关系了），而且上面盖有中华人民共和国银行监督管理委员会的公章，证明你这笔钱是纳税后的合法收入，那个时候你想怎么花就怎么花，买房买车都可以，这么好的事情想不