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2015年人力资源总监职位说明书
上海中金国泰控股集团有限公司
【人力资源总监】职位说明书
拟制部门：人力资源部 职位编号：HR—001
核准部门：人力资源部 批准日期：
职位名称 人力资源总监 所属部门 人力资源部
基
本 职位类别 直接上级 总裁、副总裁
资 职位等级 定员人数 1 人
料
直接下级 人力资源经理、绩效主管、培训主管、员工关系主管
根据公司经营目标和发展战略，拟定人力资源发展规划、年度工作目标与工作计
工作综述 划，并指导实施公司招聘、培训、绩效评估、薪酬管理体系；组织企业文化的营
建。
序 占时比例
主要工作模块 工作内容说明 业务权限 衡量标准
号 （%）
根据公司的战略和年度经营计 需报审后 《人力资源战略规划
1
划，制定人力资源战略规划。 承办 书》
建立人力资源管理体系，并定
需报审后 《人力资源管理制度》
2 期完善人力资源管理制度、员
承办 《员工手册》及时更新
人力资源规划 工手册工作。 5%
组织对公司职位说明书体系进 《职位说明书》岗位内
3 承办
行动态维护工作。 容变动及时更新
控制与管理本部门归口各项费 《人力规划表》规划进
4 承办
用 行对比
组织编制年度岗位定编计划和 需报审后 《人力资源战略规划
5
员工招聘计划。 承办 书》对比表
《晋升流程》《员工调
组织建立健全公司员工招聘 需报审后
工 6 配与晋升制度》《招聘
作 （内部竞聘和外部招聘）体系。 承办
概 招聘与配置
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